En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et la fiscalité pour plusieurs sociétés en France et Belgique.
- Entreprise: Co-Efficience, une entreprise dynamique en pleine transformation.
- Avantages: Travail en équipe, déplacements limités et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort potentiel de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et participez à des projets de transformation ERP passionnants.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en comptabilité avec une expertise en fiscalité et processus.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Co-Efficience recrute un Manager Comptable H/F pour superviser la comptabilité et la fiscalité d’un périmètre multi-sociétés en France et Belgique.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice Comptable et piloterez une équipe de 4 personnes, tout en conduisant les transformations ERP SAP S/4HANA et IVALUA.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en cabinet et en entreprise, avec une solide maîtrise des processus et de la fiscalité. Déplacements : 1 jour/semaine.
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Manager Comptable – Transformation ERP & SAP S/4HANA employeur : Co-Efficience
Co-Efficience est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et innovant. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le développement personnel, avec des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine expansion. De plus, le travail à distance vous permet de gérer votre emploi du temps tout en contribuant à des projets de haute technologie qui ont un impact international.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Comptable – Transformation ERP & SAP S/4HANA
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Co-Efficience
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Co-Efficience pour le poste de Manager Comptable – Transformation ERP & SAP S/4HANA. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Comptable – Transformation ERP & SAP S/4HANA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Co-Efficience et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Co-Efficience
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Co-Efficience recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
