En un coup d'œil
- Missions: Optimiser les missions de satellites d'observation en intégrant des incertitudes complexes.
- Entreprise: CNRS, leader mondial en recherche fondamentale et innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, 44 jours de congés, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de collaboration internationale.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la gestion des ressources terrestres.
- Qualifications: Doctorat en Recherche Opérationnelle ou Intelligence Artificielle requis.
Le salaire estimé est compris entre 3041 - 4216 € par mois.
Description du Poste
Les Missions
La mission des satellites d'observation de la Terre (SOT) consiste à réaliser des acquisitions au-dessus de zones cibles à la surface du globe. Dans une perspective de recherche opérationnelle, l'optimisation des activités de ces satellites peut être modélisée comme un problème de tournée avec fenêtres temporelles (TOPTW, pour Team Orienteering Problem with Time Windows) : les satellites disponibles jouent le rôle des véhicules, les zones cibles correspondent aux clients à visiter, les temps de transition entre les sites correspondent à la durée des manoeuvres nécessaires pour orienter le satellite vers des directions d'observation spécifiques, et les fenêtres temporelles correspondent aux créneaux durant lesquels les satellites survolent les zones d'intérêt.
En pratique, la planification des activités de ces satellites doit prendre en compte plusieurs sources d'incertitude, telles que la quantité réelle de ressources (énergie ou mémoire) disponible au moment de l'exécution, la durée effective des manoeuvres, la présence de nuages rendant les données d'observation inexploitables, ou encore l'apparition de demandes urgentes liées à des catastrophes naturelles ou à des enjeux de sécurité.
À cet égard, la littérature propose plusieurs approches :
- (a) la planification proactive, qui consiste à élaborer un programme en intégrant des contraintes ou des fonctions objectif qui anticipent les perturbations ;
- (b) la planification réactive, où des algorithmes rapides adaptent ou corrigent une solution en réponse à de nouvelles conditions ;
- (c) la planification hybride (proactive/réactive), qui combine ces deux approches.
Cette dernière consiste à établir, au sol, un programme robuste tout en anticipant le comportement d'un algorithme réactif léger - exécuté à bord du satellite - qui adaptera la mission en fonction du scénario réellement rencontré ; une démarche qui s'apparente à l'optimisation stochastique ou robuste multi-étapes.
L'Activité
L'objectif de ce travail postdoctoral est de dépasser les approches existantes en (a) considérant des problèmes de tournée qui intègrent plusieurs sources d'incertitude - contrairement à la majeure partie de la littérature sur le TOPTW, qui ne traite généralement qu'un seul type d'incertitude à la fois (par exemple, des temps de trajet aléatoires ou des gains aléatoires, mais rarement les deux simultanément) - et en (b) définissant et comparant de nouvelles stratégies de prise de décision proactives/réactives, ainsi que les formats de solution associés.
À ce titre, des pistes pertinentes incluent, par exemple, la combinaison de fragments de plans issus d'un catalogue, la conception de plans composés de groupes de tâches permutables, ou encore l'élaboration de plans conditionnés par des seuils de ressources.
Les modèles et algorithmes développés seront testés aussi bien sur des problèmes issus de jeux de tests académiques pour le TOPTW que sur des problèmes de gestion de satellites d'observation de type « NewSpace » ; des simulations seront utilisées pour analyser leur efficacité et leur robustesse selon divers scénarios d'exécution.
Votre Profil
Docteur en Recherche Opérationnelle ou Intelligence Artificielle.
Votre Environnement de Travail
Ces travaux s'inscrivent dans le cadre du projet ANR « OMNEOS », dédié à la définition de méthodes d'optimisation pour les satellites d'observation du secteur « NewSpace » et impliquant, outre le LAAS-CNRS et l'ONERA, un partenaire industriel issu de ce même secteur.
Rémunération et avantages
Rémunération entre 3041€ et 4216€ brut mensuel selon expérience. Congés et RTT annuels 44 jours. Pratique et Indemnisation du TT Transport. Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu'à 300€.
Postdoc Prise de Décision en Mode Hors Ligne - En Ligne pour des Problèmes de Tournées de Véhicules avec Profits en Contexte d'Incertitude et Application aux Satellites d'Observation de la Terre H H/F in Toulouse employeur : CNRS
Rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire du CNRS, c'est intégrer une équipe RH dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des laboratoires de recherche. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, riche en opportunités de développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que 44 jours de congés annuels et une prise en charge significative des frais de transport. Ici, l'autonomie et la proximité avec le terrain sont valorisées, vous permettant de contribuer activement à des projets RH structurants au service de la recherche publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
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✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme CNRS peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez CNRS. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre CNRS et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez CNRS. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNRS
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez CNRS. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
