Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Institut de physique de Nice
Type de Contrat
Temps de Travail
Lieu de Travail
Durée du contrat
36 mois
Date d'Embauche
Rémuneration
Description du Poste
Les Missions
Développer et étudier un système d'élargiissement spectral et de mise en forme d'un peigne de fréquences pour couvrir les bandes spectrales H+K (1,4–2,5 µm) en combinant élargissement spectral dans des fibres photoniques et génération de différence de fréquences. L'objectif est d'obtenir un spectre ultra-stable, d'enveloppe plate, avec un espacement uniforme de 16 GHz, pour la calibration de spectrographes astronomiques dédiés à la détection et à la caractérisation d'exoplanètes (astrocomb).
L'Activité
La personne recrutée sera amené(e) à réaliser des simulations numériques de l'élargissement spectral dans les fibres photoniques et de la génération de différence de fréquences dans des cristaux non linéaires .Elle sera également en charge du développement expérimental et la validation du prototype d'astrocomb et participera à des tests collaboratifs sur le terrain (on-sky) pour valider les performances du système dans des conditions réelles. Elle sera également impliquée dans la publication des résultats dans des revues scientifiques et leur présentation lors de conférences internationales.
Votre Profil
Compétences
Le/la candidat(e) doit être titulaire d'un master (ou équivalent) en physique, avec une expérience expérimentale en laboratoire d'optique ou physique atomique/moléculaire. Des compétences pratiques en techniques expérimentales optiques (sources laser, optique ultrarapide ou optique guidée), ainsi qu'un bonne maîtrise d'un langage de programmation (Python, Matlab ou équivalent) sont souhaitables. Une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est requise. Une connaissance du français est un plus, mais non obligatoire.
Votre Environnement de Travail
Le/la doctorant(e) sera intégré(e) au groupe "Matériaux et systèmes photoniques complexes" de l'Institut de Physique de Nice. Il/elle bénéficiera d'un environnement de travail pluridisciplinaire, avec accès à des laboratoires de pointe en optique, lasers et instrumentation.
Contraintes et risques
Le travail impliquera des déplacements occasionnels pour des campagnes de test, notamment sur des sites d’observation astronomique. Les activités expérimentales pourront nécessiter un travail en laboratoire avec des équipements laser de classe 4, imposant le respect strict des règles de sécurité (port de lunettes de protection, formation obligatoire). Certaines phases de développement pourraient exigeant des horaires flexibles pour s’adapter aux contraintes des observations astronomiques ou des expériences en cours. Aucune exposition à des produits chimiques dangereux n’est prévue.
Rémunération et avantages
Rémunération
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
Référence de l’offre
Secteur d’activité
Secteur d’activité Sciences de l'Ingénieur et instrumentation scientifique
Emploi type
Emploi type Expert en developpement d'instrument (H/F)
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
#J-18808-Ljbffr
Doctorant(e) H/F : Développement d’un peigne de fréquences pour la détection d’exoplanètes in Nice employeur : CNRS
Rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire du CNRS, c'est intégrer une équipe RH dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des laboratoires de recherche. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, riche en opportunités de développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que 44 jours de congés annuels et une prise en charge significative des frais de transport. Ici, l'autonomie et la proximité avec le terrain sont valorisées, vous permettant de contribuer activement à des projets RH structurants au service de la recherche publique.