Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Laboratoire d'Electrochimie et de Physicochimie des Matériaux et des Interfaces
Durée du contrat
15 mois
Rémunération
à partir de 2 279€ brut mensuel selon l'expérience et la grille de rémunération en vigueur du CNRS.
Postuler Date limite de candidature : vendredi 6 novembre 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
Rattaché à l'équipe administrative du LEPMI, le gestionnaire des ressources humaines réalisera dans un environnement multi-tutelles, des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des RH.
- Accueillir, informer et orienter les personnels du laboratoire dans leurs démarches RH
- Instruire les demandes et les dossiers de recrutement des agents contractuels, en lien avec les services RH des tutelles
- Anticiper avec le service financier, l'engagement des salaires lors des recrutements sur contrats de recherche (calcul des coûts)
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre des conventions de stage : instruction des demandes, vérification des éléments de la convention et des pièces justificatives, gestion des gratifications en lien avec les gestionnaires financiers du laboratoire
- Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers
- Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi
- Suivre l'évolution de la réglementation des procédures et veiller à leur application
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Archivage numérique des documents RH
- Mise à jour du site internet et intranet du laboratoire
L'Activité
- Accueillir, informer et orienter les personnels du laboratoire dans leurs démarches RH
- Instruire les demandes et les dossiers de recrutement des agents contractuels, en lien avec les services RH des tutelles
- Anticiper avec le service financier, l'engagement des salaires lors des recrutements sur contrats de recherche (calcul des coûts)
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre des conventions de stage : instruction des demandes, vérification des éléments de la convention et des pièces justificatives, gestion des gratifications en lien avec les gestionnaires financiers du laboratoire
- Assurer les formalités d'accueil des ressortissants étrangers
- Alimenter et actualiser les bases de données, les tableaux de bord et en assurer le suivi
- Suivre l'évolution de la réglementation des procédures et veiller à leur application
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Archivage numérique des documents RH
- Mise à jour du site internet et intranet du laboratoire
Votre Profil
Compétences
- Connaître la réglementation de base de la gestion d'un établissement public
- Avoir des connaissances dans le domaine des RH
- Maitriser les logiciels courants de bureautique
- Savoir appliquer les procédures administratives
- Gérer les priorités et hiérarchiser les urgences (contraintes calendaires)
- Savoir travailler en équipe et communiquer
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Avoir le sens de l'accueil, capacité d'écoute
- Avoir le sens de la confidentialité
Votre Environnement de Travail
Le LEPMI (laboratoire d'Electrochimie et de Physico-chimie des Matériaux et des Interfaces) est une UMR ayant pour tutelles le CNRS, Grenoble-INP, l'UGA et l'Université Savoie Mont Blanc. Le laboratoire comprend environ 63 permanents et environ 80 non permanents. Les recherches menées au sein du laboratoire ont pour objet les matériaux, l'électrochimie et le génie électrochimique pour des applications liées à l'énergie (Batteries, pile à combustible, photovoltaïque). Ces recherches sont réparties sur 3 équipes : 2 équipes (MIEL et EIP) localisées à Saint Martin d'Hères et 1 équipe (LMOPS) localisée au Bourget du Lac. Le service administratif est composé de 5 personnes (4 sur le site de Saint Martin d'Hères et 1 au Bourget du Lac).
Contraintes et risques
Aucunes.
Rémunération et avantages
Rémunération
à partir de 2 279€ brut mensuel selon l'expérience et la grille de rémunération en vigueur du CNRS.
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
Référence de l’offre
Secteur d’activité
Secteur d'activité Gestion et Pilotage
Emploi type
Emploi type Gestionnaire des ressources humaines (H/F)
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des ressources humaines (H/F) employeur : CNRS
Rejoindre la Délégation régionale Bretagne et Pays de la Loire du CNRS, c'est intégrer une équipe RH dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des laboratoires de recherche. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, riche en opportunités de développement professionnel, tout en profitant d'avantages tels que 44 jours de congés annuels et une prise en charge significative des frais de transport. Ici, l'autonomie et la proximité avec le terrain sont valorisées, vous permettant de contribuer activement à des projets RH structurants au service de la recherche publique.
