Ingénieur-transfert H/F in Banyuls-sur-Mer

Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.

Durée du contrat : 36 mois

Date d'Embauche : Rémunération 2522 euro brut à 3248 euro brut selon expérience

Date limite de candidature : jeudi 19 novembre 2026 23:59

Les Missions

L’Ingénieur-transfert H/F a pour mission principale de développer et renforcer les collaborations entre EMBRC-France et le monde socio-économique, en facilitant le transfert des résultats de la recherche marine vers les entreprises, notamment les PME, ETI et grands groupes. Son action s’inscrit dans la stratégie d’EMBRC-France, partenaire français du réseau européen EMBRC-ERIC (European Marine Biological Resource Centre), qui vise à fédérer, valoriser et promouvoir l’accès aux ressources biologiques marines et aux services associés pour la recherche et l’innovation.

EMBRC-France est une Infrastructure de Recherche nationale dédiée à l’étude et à l’exploitation durable des ressources biologiques marines grâce à la combinaison de plus de 20 plateformes, services, et expertises, lui permettant d’offrir un accès intégré à :

• Des ressources biologiques uniques : organismes modèles et collections (souches microbiennes marines, algues, invertébrés, poissons), banques d’ADN environnemental (eDNA), collections de molécules bioactives, etc.
• Des plateformes technologiques de pointe : séquençage haut débit, criblage de molécules, imagerie avancée, cultures cellulaires marines, analyses métabolomiques, etc.
• Une expertise scientifique interdisciplinaire : biologie marine, écologie, biotechnologies bleues, chimie des produits naturels, génomique environnementale, et sciences de la mer.

EMBRC-France s’appuie sur un réseau de stations marines et laboratoires répartis sur le territoire national (ex. : Station Marine de Roscoff, Villefranche-sur-Mer, Banyuls-sur-Mer), qui collaborent pour répondre aux enjeux majeurs de la bioéconomie bleue, tels que :

• La découverte et le développement de molécules bioactives (anticancéreuses, antibiotiques, antifongiques, etc.) issues du milieu marin.
• L’innovation en biotechnologies : enzymes marines, biomatériaux, biocarburants, et solutions pour l’aquaculture durable.
• La surveillance et la préservation de la biodiversité marine, notamment face aux changements climatiques.
• Le développement de méthodes innovantes pour l’analyse et la valorisation des écosystèmes marins.

Il ou elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service des systèmes d'information et de communication de l'Observatoire Océanologique de Banyuls-sur-Mer, également Co-responsable de la plateforme technologie REMIMED Réseau Marin Instrumenté en Méditerranée et Responsable de l'incubateur de l'Observatoire Incub'ARAGO, et de façon fonctionnelle, à la DRE.

Prospection active : Identifier et approcher des organisations potentielles (PME, ETI, grands groupes) en alignant les compétences des plateformes et services avec leurs besoins.

Fidélisation des partenaires : Consolider et développer les collaborations avec les partenaires déjà engagés, transformer des collaborations ponctuelles en relations de long terme, et réactiver les partenaires en sommeil.

Veille marché : Effectuer une veille régulière pour identifier les tendances, opportunités et menaces du secteur.

Communication externe : Promouvoir l’offre d’EMBRC-France de manière engageante et alignée sur les besoins des cibles potentielles.

Gestion de la relation client : Engager et animer une relation de confiance, de la détection de projet jusqu’à sa finalisation, en collaboration avec le Service Partenariat et Valorisation (SPV) pour conclure les accords.

Utilisation des outils opérationnels : Documenter les interactions, suivre les opportunités et évaluer les progressions.

Formation continue : Participer aux programmes de formation organisés par la DRE pour développer ses compétences.

Participation au réseau des IT : Participer aux réunions d’animation organisées par la DRE pour partager les succès, les points de vigilance et les opportunités commerciales.

Veille interne : Aider à l'identification des recherches potentiellement concernées par le transfert.

Compétences

Les principales compétences professionnelles attendues sont les suivantes :

• Compréhension des technologies et compétences des plateformes et services pour les présenter de manière convaincante.
• Sens aigu du relationnel, de la négociation et de la persuasion.
• Orientation résultats : Adopter une approche orientée des résultats pour atteindre, voire dépasser, les objectifs fixés.
• Feedback et communication : Fournir régulièrement des rapports d’activité et partager les succès et défis rencontrés.
• Adaptabilité : S’adapter aux évolutions du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
• Niveau d’anglais minimum B1.

Les principales compétences personnelles attendues sont les suivantes :

• Esprit d’équipe, sens de l’écoute.
• Orientation « résultats ».
• Curiosité intellectuelle.
• Autonomie et adaptabilité.

Compte-tenu de la nature du poste, des déplacements réguliers en France sont à prévoir, et de façon occasionnelle en Europe.

Votre Environnement de Travail

Le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Établissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Espace. Il produit du savoir et le met au service de la société. Avec plus de 33 000 personnes et une implantation sur l’ensemble du territoire national (1200 laboratoires qui accueillent 114000 personnes), en association principalement avec ses établissements d’enseignement supérieur et de recherche, le CNRS exerce son activité dans tous les champs de la connaissance (sciences biologiques, chimie, écologie et environnement, sciences humaines et sociales, sciences de l'ingénierie et des systèmes, sciences mathématiques et de leurs interactions, physique, sciences de l'information et de leurs interactions, physique nucléaire et physique des particules, sciences de l'Univers).

En forte interaction avec le monde socio-économique, le CNRS dispose de près de 150 structures de recherche public/privé (openlab, laboratoires communs, …). Il a signé une vingtaine d’accords-cadres avec de grands groupes industriels. Avec plus de 5800 familles de brevets et 1500 licences actives dont 2/3 dans des startups issues de ses laboratoires, le CNRS assure la protection des résultats issus de ses laboratoires et leurs transferts vers le monde industriel, notamment avec sa filiale, CNRS Innovation.

Contexte de travail : Au sein de la Direction générale déléguée à l’innovation (DGD-I), la Direction des Relations avec les Entreprises (DRE) a pour mission de développer les collaborations entre les laboratoires du CNRS et le monde socio-économique. L’Ingénieur-transfert H/F est un acteur clé de cette dynamique, chargé de faciliter le transfert des résultats de la recherche vers les entreprises, en particulier les PME et ETI.

Contraintes et risques : Aucun

Rémunération et avantages :

Rémunération 2522 euro brut à 3248 euro brut selon expérience.

Congés et RTT annuels : 44 jours.

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€.

Référence de l’offre

Secteur d’activité : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement.

Emploi type : Ingénieur biologiste en analyse de données (H/F).

À propos du CNRS : Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.