En un coup d'œil
- Missions: Participez à l'émergence de projets innovants et accompagnez les chercheurs dans leur parcours entrepreneurial.
- Entreprise: CNRS Innovation, leader en valorisation et transfert de technologie.
- Avantages: Formation, environnement dynamique et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Travaillez au cœur de l'innovation à Bordeaux avec des experts passionnés.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui transforme des idées en innovations concrètes.
- Qualifications: Diplôme en sciences de l'ingénieur ou disciplines connexes, compétences en management de l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Délégation Aquitaine du CNRS (33) / CNRS Innovation (92)
Présentation de CNRS Innovation
CNRS Innovation, filiale du CNRS et de BPIFrance, est la structure nationale de valorisation et de transfert de technologie du CNRS. Depuis 1992, l’équipe multidisciplinaire de CNRS Innovation réunit tous les savoir-faire nécessaires pour le transfert de technologies innovantes issues des laboratoires du CNRS vers la société. CNRS Innovation repose sur deux socles d’expertise : la protection intellectuelle des inventions et le transfert, c’est‑à‑dire la mise en place de contrats d’exploitation des technologies protégées. Les experts de CNRS Innovation possèdent également un savoir-faire dans l’accompagnement pour l’émergence de projets innovants.
Description du poste
Dans un contexte de montée en puissance du programme de prématuration du CNRS, la mission principale de l’ingénieur innovation est de participer à l’émergence de projets innovants sur leur territoire et d’en assurer le suivi et l’accompagnement. L’ingénieur innovation participe aux actions en matière d’information, de sensibilisation et d’accompagnement à l’entrepreneuriat des chercheurs et enseignants chercheurs du site. Il déploie son activité au sein du Pôle Universitaire de Bordeaux (PUI) en concertation avec CNRS Innovation, le SPV local et le chef de file du PUI.
Missions
- Détection et suivi de l’innovation
- Sensibiliser les laboratoires aux différents dispositifs d’accompagnement opérés par CNRS Innovation
- Analyser la production scientifique issue des laboratoires en vue de détecter les projets innovants
- Participer à la détection de potentiels projets de création de startup
- Animer et développer l’écosystème de l’innovation local
- Mettre en œuvre des actions d’animations telles que des ateliers, permanences, afterworks, concours, témoignages, mentoring, etc.
- Suivre la production et des résultats générés dans le cadre de recherches partenariales du CNRS
- Accompagner les chercheurs dans les montages de projets autour de la création de start‑up
- Participer aux réunions opérationnelles du PUI Bordeaux
- Contribuer à l’accompagnement individuel des chercheurs dans le développement de leur projet innovant
- Encourager et assister les chercheurs sur le montage des dossiers de candidature aux différents programmes d’accompagnement
Une phase de formation et d’acculturation est prévue en début de mission. L’ingénieur passera 2 jours par semaine dans les locaux de CNRS Innovation (Boulogne‑Billancourt) les 3 premiers mois.
Profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure (Master2, Ingénieur, Doctorat…), idéalement en sciences de l’ingénieur et/ou des disciplines de biologie santé, Chimie, Mécanique‑Physique, numérique complétée par une formation en management de l’innovation, commerce ou expérience commerciale.
L’ingénieur(e) innovation devra également être en mesure de :
- Identifier, interpréter, et analyser des informations scientifiques et économiques
- Savoir positionner un résultat scientifique dans un contexte économique, financier, technique et réglementaire
- Créer un environnement, réseaux professionnels, monde de l’entreprise et tissu industriel des secteurs concernés
- Maitriser l’anglais (niveau B2 à C1)
Compétences opérationnelles
- Maitriser les méthodologies de conduite de projet
- Maitriser l’ensemble des expertises et programmes opérés par CNRS Innovation
- Capacité à travailler en équipe
- Rendre compte de ses activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles
- Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité et les outils de bureautiques courants
Savoir-être
- Curiosité, créativité pour identifier des sources de développement potentielles
- Goût du challenge
- Autonomie et adaptabilité
- Excellent relationnel en interne et en externe
- Proactivité, réactivité et persévérance
- Rigueur et organisation
- Capacité d’adaptation
- Pédagogie
L’Ingénieur(e) innovation recruté(e) par CNRS Innovation sera hébergé(e) au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Aquitaine du CNRS à Bordeaux. L’activité nécessite 2 jours de déplacement par mois dans les locaux de CNRS Innovation.
Ingénieur Innovation (H/F) in Bordeaux employeur : CNRS Innovation
Travailler au CNRS Innovation à Bordeaux, c'est rejoindre une équipe dynamique dédiée à la valorisation de la recherche et à l'accompagnement des projets innovants. Avec un environnement collaboratif et stimulant, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives qui ont un impact réel sur la communauté locale. De plus, le CNRS offre des programmes de formation continue et un réseau solide d'experts pour soutenir votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Innovation (H/F) in Bordeaux
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CNRS Innovation.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CNRS Innovation.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CNRS Innovation remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CNRS Innovation est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Innovation (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CNRS Innovation et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CNRS Innovation sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNRS Innovation
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CNRS Innovation, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CNRS Innovation !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CNRS Innovation, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
