En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de recherche européens et gérez les aspects administratifs et financiers.
- Entreprise: Institut Jean Lamour, un leader en science des matériaux et ingénierie.
- Avantages: 44 jours de congés, télétravail, et prise en charge des frais de mobilité.
- Autres infos: Travail dans un environnement multiculturel avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la recherche européenne.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et maîtrise de l'anglais niveau C1.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
Durée du contrat : 12 mois
Description du Poste
Les Missions
- Contribuer, au côté du responsable scientifique, au management et à la coordination administrative et financière de deux projets de recherche financés par la Commission Européenne (projet EIC Pathfinder à 50% et le projet Horizon Widera à 50%).
- Assurer l’animation des consortia et d’en faciliter le fonctionnement général en conformité avec les termes des conventions de subvention (Grant Agreement) et des accords de consortium.
L'Activité
- 1- Contribuer à la coordination du consortium et assurer le suivi des activités du projet :
- Suivre la mise en œuvre du projet et de son plan de travail ;
- Développer et mettre en œuvre des outils de management nécessaires à la gestion de projet (procédures, lignes directrices, modèles, plateforme collaborative) ;
- Assurer la diffusion des informations et la communication au sein des consortia des deux projets ;
- Participer à l’organisation de colloques, séminaires et/ou workshops liés aux projets ;
- Organiser les réunions de projet (logistique, agenda, relevés de décisions, etc.) en lien avec les responsables des lots de travaux et en application des dispositions définies dans les accords de consortium ;
- Suivre la production des livrables et contribuer à la rédaction des rapports d'activités ;
- Assurer un relais administratif entre la Commission Européenne et les membres du consortium, au bénéfice premier du responsable scientifique des deux projets ;
- Sensibiliser les partenaires à l'importance de la diffusion des résultats, de l'égalité des sexes et de la dimension du genre, et du lien Science-Société.
- 2- Gestion administrative et financière :
- Assister et conseiller le laboratoire et les partenaires sur les aspects administratifs et financiers des projets, contrôler l’application des règles et procédures administratives et financières propres à Horizon Europe et au CNRS ;
- Suivre les dépenses en lien avec les services compétents (ventilation et transfert de fonds, mise à jour et suivi du budget, bilans récapitulatifs financiers internes, etc.) ;
- Coordonner l'élaboration, la consolidation et la soumission des rapports financiers, en étroite collaboration avec la Délégation Régionale du CNRS, dans les délais définis par la Commission Européenne ;
- Veiller à ce que tous les documents nécessaires à la justification de l’avancée et de la réalisation des work packages soient correctement définis et archivés par chaque partenaire, en anticipant la possibilité de futurs audits ;
- Veiller au respect des obligations décrites dans les conventions de subvention et accords de consortium ;
- Suivre et mettre à jour les documents contractuels (avenants) en lien avec les services compétents de la Commission européenne et du CNRS.
- 3- Communication/ Dissémination/ Exploitation :
- Définir un plan de communication interne et le mettre en œuvre (ex : newsletter, mise à jour de la plateforme collaborative…) ;
- Assurer le bon développement des moyens de communications prévus dans le cadre des projets (site web, réseaux sociaux) et en assurer la mise à jour et l’animation régulière en intégrant les contributions des partenaires ;
- Participer aux actions de communication globale des projets (projets de vulgarisation scientifique à destination du grand public, rédaction de communiqués de presse/contenus de la partie publique du site web du projet, etc.) en lien avec les membres des consortia chargés de la communication ;
- Participer à l’élaboration des plans de gestion des données des projets et assurer leur bonne mise en œuvre ;
- Appuyer le responsable scientifique et les consortia sur les actions de valorisation et d’exploitation des résultats des projets en lien avec CNRS Innovation.
Compétences
- Compétences en gestion de projets européens ou internationaux ;
- Maîtrise indispensable de l'anglais (écrit et oral) – Niveau C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel européen et du paysage européen de la recherche ;
- Développer des indicateurs et des tableaux de bord pour le suivi et l'analyse des résultats du projet ;
- Organiser le classement et la conservation des documents traités ;
- Connaissance des logiciels de création de sites web (ex : WordPress) ;
- Maîtrise des logiciels de suivi et de planification d'activité ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Office Pack, Excel) et des outils de communication informatique ;
- Une sensibilité aux approches scientifiques (domaine de la physique) serait un plus.
- Capacités organisationnelles et de respect d’échéances ;
- Capacités rédactionnelles fortes (notes d’information, des documents de synthèse, etc.) ;
- Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
- Capacité à appliquer et faire respecter les textes réglementaires ;
- Respecter la confidentialité des données ;
- Compétences relationnelles, capacité d'écoute et autonomie.
Votre Environnement de Travail
L’Institut Jean Lamour (IJL) est une unité mixte de recherche du CNRS et de l’Université de Lorraine. Spécialisé en science et ingénierie des matériaux et des procédés, il couvre les champs suivants : matériaux, métallurgie, plasmas, surfaces, nanomatériaux, électronique.
En 2026, l'IJL compte 258 permanents (33 chercheurs, 133 enseignants-chercheurs, 92 IT-BIATSS) et 389 non-permanents (146 doctorants, 43 post-doctorants / chercheurs contractuels et plus de 200 stagiaires), de plus de 70 nationalités différentes. Il collabore avec plus de 150 partenaires industriels et ses collaborations académiques se déploient dans une trentaine de pays.
Son parc instrumental exceptionnel est réparti sur 4 sites dont le principal est situé sur le campus ARTEM à Nancy.
L'équipe 104 "Nanomatériaux pour l'optoélectronique" développe une activité de recherche fondamentale et appliquée basée sur son expertise dans le domaine des nanomatériaux semiconducteurs pour étudier les propriétés optiques et magnétiques via des caractérisations fines structurelles, optoélectroniques et de magnéto-transport.
Le candidat travaillera au laboratoire IJL (UMR 7198) sur le campus ARTEM à Nancy. Des déplacements en Europe sont à prévoir. Le contrat de travail est renouvelable une fois pour 12 mois.
Contraintes et risques
Travail sur écran et position assise prolongée.
Rémunération et avantages
Congés et RTT annuels 44 jours. Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€.
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
Chef/cheffe de projet européen (H/F) in Nancy employeur : Cnrs Inc
Cnrs Inc offre un environnement de travail stimulant avec des opportunités de collaboration pluridisciplinaire, notamment dans des projets de recherche innovants. Les employés bénéficient d'une flexibilité de travail, comme le télétravail, et sont impliqués dans des missions variées allant de la gestion financière à l'ingénierie de recherche. La culture d'entreprise valorise la rigueur, l'autonomie et le développement professionnel continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/cheffe de projet européen (H/F) in Nancy
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Cnrs Inc.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Cnrs Inc, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/cheffe de projet européen (H/F) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Cnrs Inc et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Cnrs Inc.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cnrs Inc
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Cnrs Inc soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Cnrs Inc et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !