En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe et pilotez des projets d'infrastructure IT tout en gérant les budgets.
- Entreprise: Compagnie Nationale du Rhône, acteur clé dans la transformation numérique.
- Avantages: RTT, 13e mois et avantages salariaux attractifs.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la cybersécurité et les infrastructures.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et 15 ans d'expérience en infrastructures IT.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Compagnie Nationale du Rhône recherche un Responsable Infrastructures IT (F/H) en CDI à Lyon 4e.
Vous encadrerez une équipe et piloterez les projets d’infra tout en gérant les prestataires et les budgets, dans un contexte de transformation des architectures et de cybersécurité.
Profil bac+5 en informatique et environ 15 ans d’expérience en infrastructures IT sont requis.
Rigueur, sens du leadership et maîtrise des délais attendus.
RTT, 13e mois et avantages salariaux complètent la rémunération.
#J-18808-Ljbffr
Leader IT - Infrastructures et Transformation in Lyon employeur : CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
CNR, en tant que premier producteur français d’électricité renouvelable, offre un environnement de travail dynamique et engagé, où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant notre équipe à Pierre-Bénite, vous bénéficierez d'un package salarial attractif, incluant un 13e mois et des primes, tout en ayant l'opportunité de travailler dans une culture d'inclusion et de diversité, favorisant la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel. Nous valorisons le travail d'équipe et offrons des perspectives de carrière enrichissantes dans un secteur en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader IT - Infrastructures et Transformation in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CNR (Compagnie Nationale du Rhône).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CNR (Compagnie Nationale du Rhône) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CNR (Compagnie Nationale du Rhône) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader IT - Infrastructures et Transformation in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CNR (Compagnie Nationale du Rhône) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CNR (Compagnie Nationale du Rhône) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
