En un coup d'œil
- Missions: Participez à la maintenance préventive et corrective des installations d'énergie renouvelable.
- Entreprise: CNR, leader français de l'électricité 100% renouvelable depuis 1933.
- Avantages: Salaire compétitif, 13e mois, primes, titres restaurants et logement de fonction possible.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion, opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable avec des énergies vertes.
- Qualifications: CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origine 100% renouvelable, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique de Pierre-Bénite, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, un Agent Technique Maintenance (F/H) – CDI – Pierre-Bénite (69).
Vos missions principales seront :
- Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations.
- Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier.
- Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation.
- Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle.
- Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés.
- Effectuer régulièrement des reportings.
- Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…).
Rattaché.e au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d’une vingtaine de personnes.
Votre profil :
- Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 à 10 ans en mécanique ou sur un poste similaire.
- Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettront de mener à bien les missions souhaitées.
- Vous disposez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et vous êtes quelqu’un d’impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.
- Vous appréciez le travail en équipe.
Horaires de travail : Horaires de journée mais le poste peut nécessiter occasionnellement des travaux postés (2*8, 3*8, et week-ends).
Les avantages :
- Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 38K € brut et 42K € brut (fixe et variable inclus) selon le profil et l’expérience.
- CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...
- Un logement de fonction peut également être proposé.
Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et les fonctions RH.
Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Agent Technique Maintenance (F/H) employeur : CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
CNR, en tant que premier producteur français d’électricité renouvelable, offre un environnement de travail dynamique et engagé, où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. En rejoignant notre équipe à Pierre-Bénite, vous bénéficierez d'un package salarial attractif, incluant un 13e mois et des primes, tout en ayant l'opportunité de travailler dans une culture d'inclusion et de diversité, favorisant la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel. Nous valorisons le travail d'équipe et offrons des perspectives de carrière enrichissantes dans un secteur en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent Technique Maintenance (F/H)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône).
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de CNR (Compagnie Nationale du Rhône) pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec CNR (Compagnie Nationale du Rhône).
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent Technique Maintenance (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à CNR (Compagnie Nationale du Rhône) de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône). Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que CNR (Compagnie Nationale du Rhône) puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône)
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez CNR (Compagnie Nationale du Rhône).
