En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets de transformation et réalisez des analyses pour optimiser les processus.
- Entreprise: CNP Assurances Protection Sociale, acteur clé en santé et prévoyance.
- Avantages: Télétravail flexible, RTT, salle de sport, primes et mutuelle.
- Autres infos: Ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets ambitieux dans un environnement bienveillant et responsabilisant.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
A propos de nous
Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l’engagement de 1400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4 million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien‑être et de la santé de tous. Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l’autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l’organisation du site où vous travaillerez. La confiance, la collaboration et la diversité sont également au cœur de notre culture, comme en témoigne notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.
Missions et activités principales
Rattaché(e) à la Directrice en charge des Projets de transformation et intervenant au côté de(s) Directeur(s) de projet, vous occuperez différents rôles : Chef de projet / PMO et/ou Business Analyst.
En tant que PMO
- Assurer un rythme au projet, un pilotage par les délais et les risques en étant orienté solutions.
- Coordonner l’ensemble des actions du projet/programme en lien avec les différentes parties prenantes.
- Suivre les engagements, livrables, outils de pilotage et feuilles de route de chaque chantier.
- Consolider et suivre le budget du projet/programme et son plan de charge (suivi des ressources).
- Organiser et contribuer à préparer et animer les différents comités de projet ou de pilotage.
- Organiser et contribuer à l’animation d’ateliers.
- Veiller à l’accompagnement au changement et à l’appropriation des acteurs lors du passage en run pour bonne finalisation des projets.
En tant que Business analyst
- Réaliser les livrables, les études et les analyses nécessaires à la livraison des projets, en y apportant votre valeur ajoutée.
- Livrables tels que : Evolution de modèles opérationnels, de process et modes opératoires, Expressions de besoins et cahiers des charges, Ateliers d’analyse ou de co-construction, Dossiers d’arbitrage et de décision.
Ce que vous pouvez attendre de nous
L’opportunité de participer à la construction d’un acteur leader de l’assurance sur un panel de projets étendu et des moyens de réaliser des projets ambitieux dans un environnement de travail responsabilisant et bienveillant où vous pourrez prendre part aux projets en y ajoutant votre valeur ajoutée et votre dynamisme.
Vos atouts pour réussir
- Formation Bac+5, Ecole d’ingénieur ou de commerce.
- Expérience : entre 5 à 8 ans en lien avec le poste.
- Une affinité avec le monde de l’IA & la capacité à en mobiliser les apports dans le cadre de la gestion de projet.
- Être rigoureux, analytique et synthétique avec le recul nécessaire pour extraire/communiquer l’information pertinente.
- Apprécier le travail collaboratif et avoir le sens de l’écoute et du dialogue constructif.
- Avoir une bonne capacité d’argumentation et de négociation.
- Avoir un fort sens du service client (clients internes et clients de l’entreprise) et une bonne capacité à anticiper et exprimer ses besoins.
- Être autonome, engagé et orienté résultats et solutions, ce qui vous permet d’être proactif et force de proposition.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Lieu de travail : Paris (75013)
Vous trouverez également chez nous
- L’Open Travail, RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance.
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
CONSULTANT TRANFORMATION EXPERT CDI H/F in Paris employeur : CNP Assurances Protection Sociale
CNP Assurances Protection Sociale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain où l'autonomie et la responsabilisation sont valorisées. Avec des opportunités de télétravail flexibles et un fort engagement envers le développement professionnel, les collaborateurs bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur la confiance, la diversité et le bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre respectueux et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CNP Assurances Protection Sociale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSULTANT TRANFORMATION EXPERT CDI H/F in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme CNP Assurances Protection Sociale.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de CONSULTANT TRANFORMATION EXPERT CDI H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez CNP Assurances Protection Sociale.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSULTANT TRANFORMATION EXPERT CDI H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre CNP Assurances Protection Sociale. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNP Assurances Protection Sociale
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à CNP Assurances Protection Sociale. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
