CHARGE(E) DES RELATIONS EXTERIEURES – (H/F) – CDI in Paris

CHARGE(E) DES RELATIONS EXTERIEURES – (H/F) – CDI in Paris

Paris Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer des partenariats et représenter CNP Assurances lors d'événements.
  • Entreprise: CNP Assurances Protection Sociale, acteur majeur de la protection sociale en France.
  • Avantages: Télétravail flexible, environnement bienveillant et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Culture d'autonomie, diversité et engagement pour le bien-être au travail.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un impact social positif.
  • Qualifications: Diplôme Bac+3 minimum et 5 ans d'expérience en relations institutionnelles.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

  • Un sens du collectif fort : nous valorisons l’engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu’une ouverture aux autres et au monde.
  • Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.
  • Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance.

Grâce à l’engagement de 1?400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4?million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien-être et de la santé de tous.

Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l’autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l’organisation du site où vous travaillerez.

La confiance, la collaboration et la diversité sont également au coeur de notre culture, comme en témoigne notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.

  • Activités principales
  • Développer et animer les partenariats et réseaux d’influence
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, patronaux, syndicaux et économiques.
  • Représenter CNP Assurances Protection Sociale lors d’événements et rencontres professionnelles.
  • Identifier et développer des partenariats créateurs de valeur.
  • Contribuer au développement commercial
  • Détecter et qualifier des opportunités de développement.
  • Faciliter les mises en relation avec les décideurs et prescripteurs.
  • Accompagner les équipes commerciales et contribuer aux appels d’offres.
  • Contribuer au rayonnement de l’entreprise
  • Contribuer au rayonnement de l’entreprise
  • Valoriser l’image, les expertises et les engagements de CNP Assurances Protection Sociale.
  • Concevoir et animer des actions partenariales, événements et webinaires.
  • Proposer des thématiques répondant aux enjeux des partenaires.
  • Piloter l’activité
  • Assurer le suivi et le développement des partenariats.
  • Réaliser une veille sur les acteurs, marchés et réseaux d’influence.
  • Assurer le reporting de l’activité et la fiabilité des données.
  • Compétences clés
  • Savoir-faire
  • Développement de partenariats et animation de réseaux
  • Développement commercial
  • Communication et représentation institutionnelle
  • Organisation d’événements
  • Veille stratégique et reporting
  • Savoir-être
  • Aisance relationnelle
  • Sens du réseau et de l’influence
  • Force de proposition
  • Diplomatie et capacité de conviction
  • Autonomie, rigueur et esprit
  • A PROPOS DE VOUS

Titulaire d’un diplôme à minima de niveau Bac+3, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste à forts aspects relationnels et faites preuve d’une connaissance de l’organisation globale du monde syndical, employeur et salarié.

Une expérience en développement commercial, relations institutionnelles, partenariats ou animation de réseaux, ainsi qu’une connaissance de l’environnement de la protection sociale et des réseaux économiques seraient un réel plus.

Vous appréciez travailler au plus proche du terrain, disposez d’un excellent relationnel et savez faire face à des interlocuteurs aux besoins et aux positionnements variés.

Véritable communicant, vous avez l’habitude d’assurer des prises de parole en public, de préparer et d’animer des réunions.

Vous travaillez de manière autonome, et en transverse en mobilisant les différentes parties prenantes.

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CHARGE(E) DES RELATIONS EXTERIEURES – (H/F) – CDI in Paris employeur : CNP Assurance Protection sociale

CNP Assurances Protection Sociale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où la solidarité et la coopération sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de télétravail flexibles et un fort accent sur le développement professionnel, nous encourageons nos collaborateurs à évoluer dans leur carrière tout en contribuant à la protection sociale de millions de personnes. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et l'innovation.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de CNP Assurance Protection sociale

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE(E) DES RELATIONS EXTERIEURES – (H/F) – CDI in Paris

✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance

Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.

✨Utilise les plateformes de l'industrie

Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.

✨Mets l'accent sur la préparation

Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre CNP Assurance Protection sociale dans le secteur.

✨Candidature en direct, c'est le top!

N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de CNP Assurance Protection sociale et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE(E) DES RELATIONS EXTERIEURES – (H/F) – CDI in Paris

Développement de partenariats
Animation de réseaux
Développement commercial
Communication institutionnelle
Organisation d'événements
Veille stratégique
Reporting

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.

Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.

Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à CNP Assurance Protection sociale. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !

Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez CNP Assurance Protection sociale.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNP Assurance Protection sociale

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.

✨Prépare-toi aux mises en situation

Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.

✨Sois motivé et montre ta passion

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez CNP Assurance Protection sociale.

✨Poser des questions stratégiques

Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment CNP Assurance Protection sociale prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.