La direction de l’achat public - équipe de 17 agents - a pour missions le pilotage de la politique achat et l’organisation de son application, la conduite des procédures d’achat de niveau national, l’organisation de la commission d'appel d'offres, le contrôle, le conseil en matière d’achat et l’amélioration des achats en collaboration étroite et permanente avec les directions du siège, les instituts et les délégations régionales.
Membre du comité de direction, vous pilotez le service en charge des marchés liés aux bâtiments : opérations immobilières, aménagement mobilier, maintenance, assurances. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l’immobilier et de la transition écologique.
Vos missions principales :
Optimisation et sécurisation des procédures de marchés
• Vous organisez et planifiez les différentes phases des projets basées sur la programmation des achats
• Vous sécurisez le déroulement des procédures dans le respect du règlement interne des achats
• Contribuant à l'analyse des offres, vous procédez à des contrôles de cohérence en matière de notation, commentaires, détection d’irrecevabilité et d’irrégularités… et validez les courriers envoyés aux candidats dans le cadre des consultations
• Vous participez aux commissions d'appels d'offres et pilotez les modifications contractuelles
Accompagnement au montage juridique des dossiers de consultation des entreprises
• Vous contrôlez les pièces financières et administratives
• Vous validez les DCE
En qualité de responsable de service et membre du comité de direction
-Vous animez l’équipe composée de 3 agents ; vous structurez, organisez et pilotez l'activité et coconstruisez le projet du service
-Vous assurez la gestion budgétaire et financière : planification des besoins, élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution
-Vous renseignez les outils de pilotage et produisez des rapports et bilans d'activités
-Vous orchestrez les relations avec les différents partenaires et suivez l'actualité des marchés de votre secteur
-Participant activement à la conduite des projets structurants de la direction (analyse et diagnostic des processus actuels, élaboration de scénarios de simplification et de modernisation, définition d’indicateurs de performance), vous vous associez aux actions de communication interne sur les réformes engagées et la valorisation des bonnes pratiques.
Profil recherché
Doté d’une expérience significative dans l’encadrement et l’animation d’équipes, aguerri au mode projet, vous avez la capacité d’appréhender les enjeux de l’achat public et d’identifier les stratégies d’achat adaptées aux besoins des collectivités territoriales.
Maitrisant le droit de la commande publique, les mécanismes contractuels de la relation fournisseurs ainsi que les règles de la comptabilité publique (M57), vous pratiquez des applicatifs métier tels que AW Solutions, SIS Marchés, Grand Angle, Slow…
Force de proposition et motivé par l’accompagnement du changement, vous savez vous adapter à différents fonctionnements et adopter une posture de conseil.
Vos qualités relationnelles et de communication sont reconnues.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
· Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
· Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
#J-18808-Ljbffr
Responsable marchés publics Immobilier – Télétravail in Paris employeur : CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)
Le CNFPT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe engagée de 14 agents. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets transverses, tout en garantissant une culture de qualité et d'innovation dans la gestion des données. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions significatives qui impactent directement l'évolution des compétences et des métiers dans le secteur public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)
