En un coup d'œil
- Missions: Piloter les marchés de bâtiments et optimiser les procédures d'achat.
- Entreprise: Direction de l'achat public avec une équipe dynamique et engagée.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail, formation continue et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de mobilité géographique et environnement de travail flexible.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur les projets immobiliers et collaboration avec des acteurs clés.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et connaissance du droit de la commande publique.
Le salaire estimé est compris entre 2682 - 2682 € par mois.
La direction de l’achat public - équipe de 17 agents - a pour missions le pilotage de la politique achat et l’organisation de son application, la conduite des procédures d’achat de niveau national, l’organisation de la commission d'appel d'offres, le contrôle, le conseil en matière d’achat et l’amélioration des achats en collaboration étroite et permanente avec les directions du siège, les instituts et les délégations régionales.
Membre du comité de direction, vous pilotez le service en charge des marchés liés aux bâtiments : opérations immobilières, aménagement mobilier, maintenance, assurances. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de l’immobilier et de la transition écologique.
Vos missions principales :
- Optimisation et sécurisation des procédures de marchés
- Organisation et planification des différentes phases des projets basées sur la programmation des achats
- Sécurisation du déroulement des procédures dans le respect du règlement interne des achats
- Analyse des offres, contrôles de cohérence en matière de notation, commentaires, détection d’irrecevabilité et d’irrégularités, validation des courriers envoyés aux candidats dans le cadre des consultations
- Participation aux commissions d'appels d'offres et pilotage des modifications contractuelles
- Accompagnement au montage juridique des dossiers de consultation des entreprises
- Contrôle des pièces financières et administratives
- Validation des DCE
En qualité de responsable de service et membre du comité de direction :
- Animation de l’équipe composée de 3 agents ; structuration, organisation et pilotage de l'activité et coconstruction du projet du service
- Gestion budgétaire et financière : planification des besoins, élaboration du budget prévisionnel, suivi et contrôle de son exécution
- Renseignement des outils de pilotage et production de rapports et bilans d'activités
- Orchestration des relations avec les différents partenaires et suivi de l'actualité des marchés de votre secteur
- Participation active à la conduite des projets structurants de la direction (analyse et diagnostic des processus actuels, élaboration de scénarios de simplification et de modernisation, définition d’indicateurs de performance), association aux actions de communication interne sur les réformes engagées et la valorisation des bonnes pratiques.
Profil recherché :
Doté d’une expérience significative dans l’encadrement et l’animation d’équipes, aguerri au mode projet, vous avez la capacité d’appréhender les enjeux de l’achat public et d’identifier les stratégies d’achat adaptées aux besoins des collectivités territoriales. Maitrisant le droit de la commande publique, les mécanismes contractuels de la relation fournisseurs ainsi que les règles de la comptabilité publique (M57), vous pratiquez des applicatifs métier tels que AW Solutions, SIS Marchés, Grand Angle, Slow…
Force de proposition et motivé par l’accompagnement du changement, vous savez vous adapter à différents fonctionnements et adopter une posture de conseil. Vos qualités relationnelles et de communication sont reconnues.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché/attaché territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
- Traitement indiciaire
- Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
- Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
- Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Chef du service des marchés de bâtiments (F/H) in Paris employeur : CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)
Le CNFPT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe engagée de 14 agents. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets transverses, tout en garantissant une culture de qualité et d'innovation dans la gestion des données. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions significatives qui impactent directement l'évolution des compétences et des métiers dans le secteur public.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service des marchés de bâtiments (F/H) in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale).
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service des marchés de bâtiments (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale)
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale) et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale).
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
