Manager Opérationnel de la division EESSI H/F in Paris

Rejoignez la Cnam en tant que Responsable de la division EESSI et contribuez directement à la transformation des échanges européens en matière de protection sociale. Un projet au cœur de la mobilité européenne.

Le système EESSI – Electronic Exchange of Social Security Information est une initiative de la Commission européenne destinée à faciliter la coordination des systèmes de sécurité sociale entre les États membres. Il permet aux organismes de protection sociale de 32 pays et près de 10 000 institutions d’échanger de manière sécurisée et harmonisée les informations nécessaires à la prise en charge des citoyens européens dans le cadre de leur mobilité.

Déployé en France depuis septembre 2020, EESSI s’appuie au sein de l’Assurance Maladie sur deux solutions principales : RINA (Reference Implementation of a National Application), utilisée par les caisses pour gérer 71 cas métiers ; la Passerelle RI, dédiée à la gestion de 4 cas métiers liés aux Dettes & Créances. Le dispositif représente aujourd’hui un parc de 109 serveurs RINA, répartis entre les organismes concernés de l’Assurance Maladie.

Dans un contexte de transformation du réseau et de renforcement de la mission nationale des Relations Internationales, la Cnam engage également une évolution de son outillage, avec l’arrivée d’un nouveau partenaire proposant des fonctionnalités équivalentes et de nouvelles perspectives pour les organismes utilisateurs. Vous aurez ainsi l’opportunité d’être au cœur d’une transformation structurante, à l’interface entre enjeux métier, systèmes d’information, gouvernance et coopération européenne.

Concrètement en quoi consisteront vos missions ?

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques pour les Echanges Européens, en coordination avec les responsables de la DDO, de la DOP et de la DGB.
• Préparer une road map pluriannuelle pour la rénovation des outils dans le cadre des EESSI.
• Représenter la CNAM dans les instances inter-régimes (CLEISS, DSS, Comité technique…) et éventuellement internationale.
• Participer et alimenter les instances de gouvernances des Systèmes d’information.
• Concertation avec le responsable du domaine RI.
• Coordonner les équipes projets et les missions confiées aux CPAM pour réaliser les objectifs de la feuille de route.
• Réaliser des études dans le cadre de réorganisations.
• Accompagner la réorganisation du réseau des équipes métier par la mission nationale des RI.
• Participer à la conduite du changement et à la communication (écrite et orale).
• Réaliser le reporting régulier sur les avancements des travaux.

Ce que l'on recherche chez vous ?

• Vous justifiez d’une formation BAC+2 à BAC+4/5 complétée par une expérience de 3 à 5 ans en maîtrise d’ouvrage et en conduite de projet.
• Vous disposez idéalement d’une expérience dans le cadre de coopération à l’international et en interaction avec de nombreux partenaires inter-régimes sur un périmètre transverse et complexe.
• Une connaissance des enjeux de l’assurance maladie et des systèmes de protection sociale européen serait un plus.
• Vous êtes ouvert aux langues étrangères et en particulier à l’anglais, écrit et parlé, langue de travail.
• Compétences techniques : Une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
• Préparation / pilotage / exécution de la recette.
• Idéalement vous avez des connaissances sur le SI des relations internationales dans le domaine de la protection sociale.
• Atouts : Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
• Capacité à faire preuve d’autonomie.
• Esprit de synthèse et d’analyse.
• Aptitude à travailler en équipe pluri-disciplinaire.
• Aptitude à la négociation en environnement administratif et gouvernemental.

Pourquoi nous rejoindre ?

“Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.

A sa tête, avec plus de 2500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier : d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, jusqu’à 20 RTT annuels); de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, UGECAM et autres organismes); d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); d’une prime de crèche de 9,11€ ou une place dans notre crèche inter-entreprises; d’un forfait mobilité durable à hauteur de 600€ ou d’un remboursement du titre de transport à 75%; des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d’une valeur faciale de 11,51€.

Localisation du poste

La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).