En un coup d'œil
- Missions: Devenez le garant de la performance des briques clés du SI de l’Assurance Maladie.
- Entreprise: Rejoignez la DSI de l’Assurance Maladie, un acteur majeur en Europe.
- Avantages: 20 RTT/an, télétravail, horaires flexibles et salaire attractif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé de millions de personnes avec des projets innovants.
- Qualifications: Formation en informatique et 3 ans d'expérience requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Devenez le garant de la performance et de la robustesse des briques clés du SI de l’Assurance Maladie, utilisées par des millions d’utilisateurs. Rejoignez la DSI de l’Assurance Maladie, où vous contribuerez à un système d’information de premier plan en Europe : 60 millions de bénéficiaires, 1 milliard de feuilles de soin électroniques traitées chaque année, et Ameli, 3e site public le plus consulté en France.
Au sein d’une équipe de 1 500 experts, participez à des projets stratégiques en architecture, développement, cybersécurité et innovation technologique. Vos compétences serviront une mission d’utilité publique, avec un impact concret sur la santé de millions de personnes.
LES PRODUITS
Dans le cadre des activités de fabrication de produits logiciels du Département Développement et Soutien Technique, nous recherchons un Référent Produits, pour venir renforcer les équipes de notre département. Nos produits sont transverses, techniques et sont au service de nos clients. Ces produits représentent les briques du SI de l’assurance Maladie utilisées par des millions d’utilisateurs.
Le périmètre couvert par nos produits s’étend de l’API Gateway, de briques de médiation, à un centre de notification mail/notifications/sms/courrier, un centre de dépôt de pièces, en passant par un moteur de workflow ou un service d’archivage électronique… Ces produits partagent les mêmes objectifs et enjeux : scalabilité, robustesse, disponibilité, sécurité, forte volumétrie.
Missions
En tant que Référent Produits, vous serez au cœur de la fabrication et du suivi de nos briques logicielles transverses (API Gateway, médiation, workflow, archivage, etc.), utilisées par des millions d’utilisateurs. Vos missions principales :
- Piloter la conception et le développement : Participer aux choix techniques et fonctionnels, au sein d’une équipe Scrum (PO, Scrum Master, Experts et développeurs).
- Garantir la qualité et la robustesse : Réaliser les tests d’acceptance, suivre les déploiements, et contribuer à l’observabilité et la supervision des produits.
- Assurer le lien avec les clients : Être l’interlocuteur privilégié des équipes internes pour accompagner l’utilisation des produits tout au long de leur cycle de vie.
- Innover pour l’avenir : Dans le cadre de la construction des Roadmap produits, proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles pour répondre aux enjeux de scalabilité, sécurité et performance.
Compétences
Titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC +3 à 5) et d’une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, les compétences attendues sont les suivantes :
- Bonnes connaissances de l’écosystème Java
- Connaissances des architectures type SOA, Micro services, Workflow et Batch
- Connaissances des méthodologies Agile et gestion de produits
- Capacité à travailler dans un contexte multi-interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Selon votre profil et vos affinités, ce rôle peut s’orienter vers une dimension plus technique ou plus fonctionnelle. Une solide culture technique reste cependant indispensable pour appréhender la complexité de nos produits.
Avantages
- Équilibre vie pro/perso : Jusqu’à 20 RTT/an, 3 jours de télétravail/semaine, horaires flexibles.
- Rémunération attractive : Salaire sur 14 mois + prime d’intéressement.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle, prévoyance, CET.
- Qualité de vie au travail : CSE avec accès à des activités sportives, culturelles et touristiques à tarifs préférentiels.
Belle opportunité de carrière : vous intégrez un établissement majeur du monde de la santé, à l'actualité riche en projets et aux enjeux de premier plan pour l’ensemble de la population, le tout dans un contexte collaboratif et en pleine transformation.
Avantages supplémentaires
- Rémunération sur 14 mois + Prime d'intérêtsement
- Jusqu'à 20 RTT / an
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Flexibilité du présentiel/distanciel: jusqu'à 3 jours de télétravail
- Flexibilité des horaires de travail
- Mutuelle, Prévoyance, CET
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …)
Le poste est à pourvoir sur l'un des sites suivants : ANGERS ou GRENOBLE ou LYON ou NANTES.
Niveau d'études min. requis : Ecole d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé (à partir de 5 ans)
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).
Référent Produit H/F in Grenoble employeur : CNAM
Rejoindre la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, c'est intégrer une entreprise qui place le bien-être de ses employés au cœur de sa mission. Avec un cadre de travail flexible, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort pour la qualité de vie au travail, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et enrichissant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la protection sociale. Située à Lyon ou Grenoble, cette entreprise offre également des avantages tels qu'un CSE attractif et des options de télétravail, rendant votre expérience professionnelle à la fois gratifiante et équilibrée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Produit H/F in Grenoble
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de CNAM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez CNAM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de CNAM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de CNAM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Produit H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre CNAM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que CNAM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNAM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez CNAM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez CNAM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez CNAM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
