En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser les outils collaboratifs Jira et Confluence pour une équipe agile.
- Entreprise: Rejoignez la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, un acteur clé de la santé en France.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, développement professionnel et avantages attractifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière au sein d'un grand réseau institutionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui protège la santé de millions de personnes.
- Qualifications: Expérience en administration Jira/Confluence et environnement Agile requise.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le département filière Digital porte au travers ses différentes missions les aspects innovation et en particulier le déploiement de l’agilité et le support à l’adoption des pratiques Agiles et Devops. Dans le cadre de notre stratégie d’accélération du déploiement de l’agilité, nous renforçons notre équipe Outils Jira/Confluence. En tant que Chef de Projet / Administrateur outils collaboratifs produit (Jira/Confluence) vous intégrez l’équipe outils de la filière Digital.
Concrètement, vos principales missions :
- Administration de Jira et Confluence : Installation, configuration et gestion des instances Jira et Confluence. Assurer le bon fonctionnement de ces outils en respectant les bonnes pratiques et les besoins des équipes.
- Gestion des Plugins : Optimisation des plugins existants, veille technologique et mise à jour des plugins.
- Gestion des Montées de Version : Tests avant mise en production, documenter les changements.
- Support et Formation : Fournir un support de niveau 2/3 pour résoudre les incidents, organiser des sessions de formation pour les utilisateurs, rédiger et maintenir la documentation interne.
- Amélioration continue et Optimisation : Collaborer avec les équipes métiers pour identifier et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
Ce que nous allons rechercher chez vous :
Diplômé(e) ingénieur informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la mise en place d’outils Atlassian, notamment JIRA et Confluence, et de gestion d’outils collaboratifs. Vous maitrisez les outils mentionnés et avez la capacité de les adapter aux besoins spécifiques de l’entreprise. Vous avez de plus évolué dans un environnement Agile (SAFe, Scrum, Kanban) et des organisations de type DevSecOps avec des équipes autonomes.
Vos atouts pour réussir dans vos missions seront les suivants :
- Compétences techniques : Maîtrise de l'administration de Jira, bonne connaissance de l'administration de Confluence, connaissance des plugins courants, expérience dans la gestion des montées de version de Jira/Confluence, compétences de base en administration système, bonne compréhension des bases de données relationnelles.
- Compétences comportementales : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité.
Pourquoi nous rejoindre ? “Agir ensemble, protéger chacun” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier d’une organisation de travail flexible, de perspectives de développement professionnel, d’un CSE attractif, d’une prime de crèche, d’un forfait mobilité durable, des services du restaurant d’entreprise.
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Chef de projet / Admin. outils collaboratifs JIRA/CONFLUENCE H/F employeur : CNAM
Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c'est intégrer un collectif dynamique de 82 000 collaborateurs, engagé à protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Vous bénéficierez d'une culture de travail flexible, de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un environnement inclusif, tout en profitant d'avantages tels qu'un CSE attractif, des primes de crèche et un forfait mobilité durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet / Admin. outils collaboratifs JIRA/CONFLUENCE H/F
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de CNAM. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez CNAM
N'oublie pas de visiter le site de CNAM et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet / Admin. outils collaboratifs JIRA/CONFLUENCE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez CNAM et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour CNAM. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CNAM
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez CNAM, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez CNAM chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à CNAM que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
