En un coup d'œil
- Missions: Former des adultes sur le management et la gestion des ressources humaines.
- Entreprise: Établissement d'enseignement reconnu avec une approche innovante.
- Avantages: Flexibilité dans les horaires et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Idéal pour les professionnels souhaitant enrichir leur parcours.
- Pourquoi ce job: Participez à la formation de futurs leaders en RH et partagez votre expertise.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en GRH et expérience pédagogique récente.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Nous recherchons un Formateur (H/F) en Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines.
Module de 35 heures de cours en face à face.
Spécialité / Unité D'enseignement : FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines.
Un agrément aux Unités d’enseignements peut être accordé par le Cnam Paris.
Missions :
- Dispenser des formations en présentiel et/ou distanciel : créer des présentations et des supports de cours, transmission des connaissances, exposé et résolution des exercices proposés, réponses aux interrogations des élèves et évaluation des connaissances.
- Dans le cadre de l’évaluation des connaissances, procéder à la correction des copies, participer aux jurys et à la transmission des résultats ainsi qu’aux documents concernant l’évaluation, le tout dans le respect des délais communiqués.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac +5.
- Enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines (GRH).
- Spécialiste de la gestion des ressources humaines, justifiant d'au moins dix ans d'expérience en tant que généraliste RH.
- Expérience pédagogique récente (moins d'un an) auprès d'un public adulte en formation continue.
- Formé aux enjeux de l'intelligence artificielle (IA) appliquée à la pédagogie.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capable d'adapter vos méthodes d'enseignement aux différents styles d'apprentissage.
- Maîtrise parfaite du français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Ce poste s'adresse prioritairement à des professionnels en activité souhaitant compléter leur activité.
Formateur vacataire en Initiation au management des RH H/F (FPG001) in Lille employeur : Cnam Hauts de France
Le CNAM Hauts-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Beauvais, où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous proposons des opportunités de formation continue et d'apprentissage, permettant à nos employés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie électrique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec la possibilité d'une immersion internationale pour élargir vos horizons professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur vacataire en Initiation au management des RH H/F (FPG001) in Lille
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Cnam Hauts de France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur vacataire en Initiation au management des RH H/F (FPG001) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Cnam Hauts de France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cnam Hauts de France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Formateur vacataire en Initiation au management des RH H/F (FPG001) chez Cnam Hauts de France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Formateur vacataire en Initiation au management des RH H/F (FPG001), sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Cnam Hauts de France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
