En un coup d'œil
- Missions: Organiser et piloter des formations en management ou comptabilité tout en enseignant.
- Entreprise: Établissement éducatif dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement stimulant.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'éducation tout en partageant votre expertise.
- Qualifications: Expertise académique en management ou comptabilité, rigueur et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description Du Poste
En tant que Responsable pédagogique, vous prenez en charge l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de formation relevant de votre filière.
En tant que Responsable pédagogique, vous prenez en charge l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de formation relevant de votre filière.
À l’interface entre les apprenants, les enseignants, les équipes internes et les partenaires, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la qualité pédagogique des parcours dont vous avez la responsabilité.
Vous conservez également une dimension essentielle du métier : l’enseignement dans votre domaine d’expertise.
- Vos Principales Missions
- Concevoir et piloter les formations
- Analyser les besoins en formation et participer au développement de l’offre ;
- Concevoir et faire évoluer les parcours et programmes pédagogiques ;
- Définir les méthodes pédagogiques et les modalités d’évaluation ;
- Adapter l’offre aux besoins des apprenants, des entreprises et du territoire.
- Piloter et coordonner les dispositifs
- Planifier les sessions en lien avec les équipes administratives ;
- Suivre le bon déroulement des formations selon les procédures mises en place et en relation avec l’Etablissement Public ;
- Animer les réunions de préparation et de bilan ;
- Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, administratives et les partenaires externes ;
- Identifier les besoins d’ajustement et contribuer à l’amélioration continue des formations ;
- Veiller à la satisfaction des apprenants et des entreprises.
- Enseigner et accompagner les apprenants
Parce que votre expertise disciplinaire est au cœur du poste, vous intervenez directement en formation sur des enseignements relevant de votre spécialité.
- Vous adaptez vos interventions aux différents publics et pouvez assurer un accompagnement pédagogique individuel lorsque cela est nécessaire.
- Animer votre réseau d'enseignants et de partenaires
- Identifier, recruter, réaliser les demandes d’agréments des intervenants nécessaires aux formations ;
- Accompagner les enseignants et intervenants dans leurs missions ;
- Suivre la qualité pédagogique des enseignements ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les entreprises.
- Profil recherché
Nous Recherchons Avant Tout Une Personne Disposant D’une Expertise Académique, Avec Une Spécialisation Dans L’un Des Domaines Suivants
- Management ou Comptabilité
- Vous Êtes Idéalement
- Docteur(e), avec une spécialisation en management ou en comptabilité ;
- Enseignant(e)-chercheur(e) souhaitant évoluer vers un poste associant enseignement et responsabilités pédagogiques ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
- Vous êtes engagé(e) dans les missions qui vous sont confiées ;
- Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie ;
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation ;
- Vous connaissez l’univers de la formation et aimez transmettre vos connaissances, accompagner les apprenants et travailler en lien avec des enseignants, des équipes administratives, des entreprises et des partenaires.
Le poste est à pourvoir rapidement.
#J-18808-Ljbffr
Responsable pédagogique - Management/Comptabilité in Amiens employeur : Cnam Hauts de France
Le CNAM Hauts-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Beauvais, où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous proposons des opportunités de formation continue et d'apprentissage, permettant à nos employés de progresser dans leur carrière tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'énergie électrique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, avec la possibilité d'une immersion internationale pour élargir vos horizons professionnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pédagogique - Management/Comptabilité in Amiens
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Cnam Hauts de France. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Cnam Hauts de France. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Cnam Hauts de France, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Responsable pédagogique - Management/Comptabilité et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Cnam Hauts de France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pédagogique - Management/Comptabilité in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Cnam Hauts de France. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Responsable pédagogique - Management/Comptabilité chez Cnam Hauts de France.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Cnam Hauts de France apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cnam Hauts de France
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Cnam Hauts de France, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Cnam Hauts de France que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
