En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la mise en conformité et l'amélioration des dispositifs réglementaires.
- Entreprise: Cabinet de conseil dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des missions longues et enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez les entreprises tout en développant vos compétences en conformité.
- Qualifications: Diplôme en comptabilité ou école de commerce, expérience de 2 à 10 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Description du poste
Vous accompagnez nos clients sur la mise en place et/ou l’amélioration des dispositifs de conformité, tels que :
- La prévention du blanchiment, de la corruption, du financement du terrorisme et le respect des sanctions internationales
- Les sujets réglementaires comme : MIFID 2, RGPD, DIA/DDA PRIIPS
- Le risque opérationnel
- L’éthique professionnelle
- La protection des intérêts clients
- Missions
- Assurer la conformité des activités aux textes législatifs et réglementaires en vigueur et aux procédures internes.
- Réaliser les contrôles de conformité définis.
- Participer à l’élaboration et à la diffusion des procédures de Conformité.
- Répondre aux sollicitations des différentes lignes de métier.
- Former les collaborateurs à la Conformité.
- Alimenter et participer aux reportings périodiques.
- Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DSCG, DEC), école de commerce ou titulaire d’un tiers cycle universitaire et vous disposez d’une expérience de 2 à 10 ans acquise dans un Big Four, en entreprise ou en cabinet.
Vous possédez une bonne connaissance technique et méthodologique, avez une forte envie d’apprendre et d’évoluer, et vous souhaitez vous investir sur des missions longues au cœur de l’entreprise.
Votre culture financière ainsi que votre organisation et curiosité vous permettront de progresser avec nous.
Vos atouts pour ce poste : capacité d’écoute et de compréhension, facultés d’analyse et de communication à l’oral et à l’écrit, qualités de négociateur et sens du service au client.
Anglais professionnel indispensable.
- Localité
- Île de France
- Type de contrat
- CDI
- #J-18808-Ljbffr
CONSULTANT(E) CONFORMITÉ employeur : CMG Advisory
Rejoindre notre entreprise en tant que Consultant(e) Conformité, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de l'Île-de-France, où l'éthique et la conformité sont au centre de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un véritable soutien à votre développement professionnel, tout en vous permettant de contribuer à des missions significatives qui impactent directement nos clients. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le respect des valeurs, nous sommes fiers d'être un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire la différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSULTANT(E) CONFORMITÉ
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez CMG Advisory, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSULTANT(E) CONFORMITÉ
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez CMG Advisory doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMG Advisory
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
