En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets pour valoriser les artisans et dynamisez les marques de la CMA Nouvelle-Aquitaine.
- Entreprise: CMA Nouvelle-Aquitaine, acteur clé de l'artisanat et de la formation.
- Avantages: Travail en équipe, impact positif sur l'artisanat et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence pour les artisans et contribuez à leur succès au quotidien.
- Qualifications: Sensibilité à l'artisanat, compétences en gestion de projet et communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Qui sommes-nous? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
Au sein de la Direction régionale des services aux entreprises et aux territoires, sous l’autorité de la Chargée de mission, vous serez en charge de l'ingénierie de projet participant à la valorisation des artisans engagé(e)s dans les marques et titres portés par la CMA Nouvelle-Aquitaine.
- Piloter opérationnellement le déploiement de la communauté des "Artisans de l’Autonomie (AA), engagés pour le mieux vivre au quotidien", à l’échelle régionale.
- Piloter et mettre en œuvre la feuille de route régionale annuelle : renforcer le parcours d’agrément et le référentiel, identifier les réseaux de partenaires et notamment des partenariats financiers.
- Rechercher des appels d’offre et appels à projets en lien avec la thématique AA, construire et rédiger les réponses.
- Assurer l’animation des référent(e)s locaux : réunion de suivi d’activité, séminaire, veille documentaire, montée en compétences.
- Organiser et animer les comités de sélection : réception des candidatures, préparation des dossiers en vue de leur passage, programmation du comité, compte rendu et gestion des diplômes post comité.
- Assurer le suivi des agréments et renouvellement des entreprises : mettre à jour et suivre le tableau de bord d’activité au niveau régional.
- Animer les webinaires de sensibilisation liés au parcours d’agrément.
- Mettre en œuvre des projets et actions visant à dynamiser les dispositifs (marques et titres) auprès des artisans et renforcer l’impact et la connaissance des titres et marques CMA NA auprès du grand public et des partenaires potentiels.
- Collaborer avec la Direction Régionale de la Stratégie Commerciale et de la Communication en charge de la stratégie de communication et de valorisation régionale permettant de faire émerger les artisans détenteurs de nos titres ou marques.
- Créer des concepts et coordonner la mise en réseau des artisans agréés et/ou titrés entre eux, en lien avec les services internes / développer une communauté.
- Suivre et animer l’évolution des chiffres clés consolidés de chaque dispositif marque/titre.
- S’appuyer sur les référents locaux pour identifier des Artisans Ambassadeurs de leur marque / titre, définir leur rôle et les actions à mener, les contacter pour les accompagner (sous forme de coaching) dans ce rôle d’ambassadeurs.
Vous disposez d'une sensibilisation marquée à l'artisanat en général et particulièrement à la notion de perte d’autonomie.
- Secteur artisanal et ses enjeux.
- Connaissance du monde de l’autonomie, du vieillissement et du handicap.
- Démarches qualité, certifications et marques.
- L'environnement et fonctionnement général des CMA est un plus.
- Piloter une étude et un projet.
- Travailler en équipe / réseau.
- Rédiger et mettre en forme des documents.
- Organiser et animer une réunion.
- Evaluer une activité, une action, un résultat.
- Animer des réseaux et réaliser du networking avec les partenaires.
- Sens du relationnel et de la communication.
Animateur-Coordinateur des marques et titres in Limoges employeur : CMA Nouvelle Aquitaine
Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Filières Alimentation et Hôtellerie-Restauration, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail convivial avec des événements d'entreprise réguliers, une voiture de fonction et un salaire non plafonné, tout en vous permettant de bâtir des relations solides avec nos clients grâce à votre expertise technique. Située dans une région riche en opportunités, notre société s'engage à soutenir votre croissance au sein d'une équipe sympathique et motivée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CMA Nouvelle Aquitaine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur-Coordinateur des marques et titres in Limoges
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez CMA Nouvelle Aquitaine.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez CMA Nouvelle Aquitaine qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur-Coordinateur des marques et titres in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre CMA Nouvelle Aquitaine.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à CMA Nouvelle Aquitaine que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA Nouvelle Aquitaine
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez CMA Nouvelle Aquitaine !
