En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer l'offre de formation au sein de CMA Académie.
- Entreprise: CMA France, acteur clé du développement des compétences.
- Avantages: Poste stratégique avec opportunités de croissance et d'impact.
- Autres infos: Travaillez en transversalité et animez une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la professionnalisation et au développement des compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Master en RH ou ingénierie de la formation, 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rejoignez CMA France et participez au développement de CMA Académie !
Dans le cadre du développement de CMA Académie, l'organisme de formation interne de CMA France, nous recherchons notre futur(e) Responsable CMA Académie.
Véritable acteur du développement des compétences au sein du réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat, vous aurez pour mission de piloter, structurer et développer l'offre de formation, en lien avec les orientations stratégiques de CMA France et les besoins des agents du réseau.
Ce poste offre une forte dimension stratégique, opérationnelle et managériale, avec un rôle clé dans la professionnalisation et le développement des compétences au sein du réseau.
- Vos principales missions
- Développer et piloter CMA Académie
- Définir et mettre en œuvre les axes de développement de CMA Académie : organisation, contenus, parcours et modalités pédagogiques ;
- Concevoir et faire évoluer une offre de formation adaptée aux enjeux et aux besoins du réseau ;
- Identifier de nouvelles opportunités de développement et contribuer à la croissance de l'activité ;
- Garantir la pérennité et l'équilibre économique de l'activité ;
- Développer et commercialiser l'offre de formation.
- Construire une offre de formation innovante et adaptée
- Piloter l'ingénierie pédagogique et la conception des parcours de formation ;
- Élaborer et faire évoluer le catalogue de formations du réseau ;
- Piloter l'ensemble du processus de conception : cahiers des charges, analyse des propositions, sélection et animation des prestataires externes, conventions et planification annuelle ;
- Identifier et analyser les besoins en formation et proposer des solutions adaptées aux enjeux et aux projets professionnels des collaborateurs ;
- Assurer une veille sur les pratiques et les évolutions en matière de formation et de développement des compétences.
- Piloter la performance et la qualité
- Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier ;
- Identifier les leviers permettant de développer le chiffre d'affaires et la performance de l'activité ;
- Superviser l'élaboration du bilan pédagogique et financier ;
- Garantir le suivi des démarches liées à la qualité des formations et à la certification.
- Animer et fédérer
- Animer la communauté des responsables régionaux des ressources humaines sur les enjeux de professionnalisation et de développement des compétences ;
- Développer des relations de confiance avec les différents interlocuteurs du réseau et les partenaires externes ;
- Manager et accompagner l'équipe CMA Académie.
- Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master en Ressources Humaines, ingénierie de la formation ou domaine similaire et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la formation, du développement des compétences ou des RH.
Vous disposez notamment de
- Une expérience confirmée en pilotage de projets ;
- De solides compétences en ingénierie de formation et en gestion de projet ;
- Une appétence pour le développement d'activité et la dimension commerciale ;
- De bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- De réelles qualités relationnelles et managériales ;
- Une capacité à travailler en transversalité et à fédérer des interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation.
Curieux(se) et force de proposition, vous aimez construire, développer et faire évoluer les projets.
Responsable formation CMA Académie F/H employeur : CMA France
CMA France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein de CMA Académie. En tant que Responsable formation, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel significatives, tout en contribuant à la professionnalisation des compétences au sein du réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat. La culture d'entreprise valorise l'innovation, le travail d'équipe et l'engagement, faisant de CMA France un lieu idéal pour ceux qui souhaitent avoir un impact positif dans le domaine de la formation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable formation CMA Académie F/H
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez CMA France. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable formation CMA Académie F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre CMA France et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA France
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de Responsable formation CMA Académie F/H chez CMA France, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de Responsable formation CMA Académie F/H, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à CMA France que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
