En un coup d'œil
- Missions: Imaginer et piloter des concepts éditoriaux innovants pour les réseaux sociaux.
- Entreprise: Groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français avec une culture dynamique.
- Avantages: Opportunités de croissance, travail créatif et impact significatif sur le développement digital.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, diversité et inclusion valorisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir des médias numériques.
- Qualifications: Expérience en direction éditoriale digitale et forte expertise des plateformes sociales.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Identifiant de la demande: 576618 Date de début de publication: 09/03/2026
- Commercial et Marketing
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement.
Le Social Club du Groupe renforce son équipe et recrute un(e) Responsable marketing éditorial , rattaché(e) au Directeur du Social Club , pour imaginer, structurer et piloter des concepts éditoriaux innovants, pensés pour les plateformes sociales et au service du développement de nos nouvelles chaînes et franchises digitales.
Missions principales
- Définir la vision éditoriale (en accord avec les équipes) et la décliner par univers de marques
- Superviser la création, le test et l’optimisation de nouveaux concepts (y compris le packaging)
- Piloter la production éditoriale et garantir la qualité des livrables
- Lancer de nouvelles chaînes et franchises IP en cohérence avec la stratégie du groupe
- Coordonner les équipes éditoriales et créatives liées au Social Club
- Assurer la cohérence éditoriale entre les différentes plateformes
- Suivre et interpréter les performances éditoriales (KPIs)
- Assurer l’alignement de la stratégie éditoriale avec les objectifs du groupe et du Social Club
- Porter une innovation continue dans les formats et concepts (formats natifs des marques existantes et nouvelles marques social first)
- Garantir le lancement réussi de nouvelles chaînes et IP
- Contribuer à la satisfaction des audiences et des partenaires internes
- Maximiser le potentiel commercial des concepts pour la régie (formats pensés pour être vendables et intégrables aux brand deals)
- Stratégie éditoriale et médias sociaux
- Connaissance fine des formats natifs aux plateformes
- Connaissance des tendances créatives et de la culture web
Compétences techniques & métiers
- Pilotage éditorial de projets multi-plateformes
- Management créatif et transversal
- Développement de concepts et de formats innovants
- Analyse de performances éditoriales
- Leadership créatif
- Curiosité, innovation et esprit test & learn
- Orientation résultats et aisance avec les chiffres (AB tests systématiques)
- Excellente communication, capacité d’écoute et de conviction
Profil recherché
- Formation supérieure (journalisme, communication, médias, CELSA, Sciences Po ou équivalent)
- Expérience confirmée (8–10 ans) en direction éditoriale digitale, dont au moins 5 ans en management
- Forte expertise des plateformes sociales et de leurs codes
- Expérience de lancement de projets éditoriaux digitaux (chaînes, IP, programmes)
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aperçu des informations Rise in motion with CMA CGM Group: where ambition meets opportunity.
Join a global team of nearly 200 nationalities, shaping the future of global trade, moving essential goods, forging newpaths, and pushing boundaries to serve an ever-changing world.
The pace is fast, the challenges are real, but the rewards are greater: growth, purpose, and thechance to make a meaningful impact.
Thisis more than a job.
It’s a journey on which you rise.
- See how you can rise
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Marketing Éditorial & Social – Innovation in Paris employeur : CMA CGM
CMA CGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bruxelles où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un contrat CDI de 35 heures, nous proposons des avantages tels que des remboursements IKV et des tickets restaurant, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Éditorial & Social – Innovation in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de CMA CGM.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez CMA CGM.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez CMA CGM. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Éditorial & Social – Innovation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing Éditorial & Social – Innovation chez CMA CGM, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez CMA CGM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA CGM
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez CMA CGM. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à CMA CGM que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez CMA CGM, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
