En un coup d'œil
- Missions: Imaginer et piloter des concepts éditoriaux innovants pour les plateformes sociales.
- Entreprise: Groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, dynamique et créatif.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et projets passionnants.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, diversité et inclusion valorisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le monde des médias digitaux.
- Qualifications: Formation supérieure en communication et expérience en direction éditoriale digitale.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement. Le Social Club du Groupe renforce son équipe et recrute un(e) Responsable marketing éditorial, rattaché(e) au Directeur du Social Club, pour imaginer, structurer et piloter des concepts éditoriaux innovants, pensés pour les plateformes sociales et au service du développement de nos nouvelles chaînes et franchises digitales.
Missions principales :
- Définir la vision éditoriale (en accord avec les équipes) et la décliner par univers de marques
- Superviser la création, le test et l’optimisation de nouveaux concepts (y compris le packaging)
- Piloter la production éditoriale et garantir la qualité des livrables
- Lancer de nouvelles chaînes et franchises IP en cohérence avec la stratégie du groupe
- Coordonner les équipes éditoriales et créatives liées au Social Club
- Assurer la cohérence éditoriale entre les différentes plateformes
- Suivre et interpréter les performances éditoriales (KPIs)
- Assurer l’alignement de la stratégie éditoriale avec les objectifs du groupe et du Social Club
- Porter une innovation continue dans les formats et concepts (formats natifs des marques existantes et nouvelles marques social first)
- Garantir le lancement réussi de nouvelles chaînes et IP
- Contribuer à la satisfaction des audiences et des partenaires internes
- Maximiser le potentiel commercial des concepts pour la régie (formats pensés pour être vendables et intégrables aux brand deals)
Compétences techniques & métiers :
- Pilotage éditorial de projets multi-plateformes
- Management créatif et transversal
- Développement de concepts et de formats innovants
- Analyse de performances éditoriales
- Leadership créatif
- Curiosité, innovation et esprit test & learn
- Orientation résultats et aisance avec les chiffres (AB tests systématiques)
- Excellente communication, capacité d’écoute et de conviction
Profil recherché :
- Formation supérieure (journalisme, communication, médias, CELSA, Sciences Po ou équivalent)
- Expérience confirmée (8–10 ans) en direction éditoriale digitale, dont au moins 5 ans en management
- Forte expertise des plateformes sociales et de leurs codes
- Expérience de lancement de projets éditoriaux digitaux (chaînes, IP, programmes)
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable Marketing Editorial (F/H) in Paris employeur : CMA CGM
CMA CGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bruxelles où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un contrat CDI de 35 heures, nous proposons des avantages tels que des remboursements IKV et des tickets restaurant, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Editorial (F/H) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de CMA CGM et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de CMA CGM
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de CMA CGM et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Editorial (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez CMA CGM spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez CMA CGM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA CGM
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez CMA CGM, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à CMA CGM que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez CMA CGM s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
