En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies pour accroître l'engagement et la fidélisation des utilisateurs.
- Entreprise: Groupe RMC BFM, leader dans le secteur des médias en France.
- Avantages: Contrat permanent, travail à temps plein, environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la croissance numérique des médias.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu nationale comme régionale et la richesse du divertissement. NextInteractive, filiale du groupe RMC BFM, recherche dans le cadre de son développement numérique qui est en pleine croissance, un/une Product Manager Growth & Engagement.
Rattaché(e) à la direction des Produits Numériques, et en relation directe avec les équipes CRM, Data, Produit, Streaming, Technique, Audiences, et Design, le (la) Product Manager aura pour mission de développer la stratégie produit autour de la croissance de nos audiences ainsi que l’engagement et de la fidélisation de nos utilisateurs.
LES MISSIONS
- Product Discovery
- Construire une vision produit autour des enjeux de croissance, d’engagement et de fidélisation des audiences & utilisateurs pour les différents produits du groupe.
- Élaborer une roadmap produit transversale qui répond aux objectifs stratégiques de chaque marque.
- Concevoir et déployer les user journey adaptés aux différents leviers d’acquisition et d’engagement de chaque produit (SEO, Push, Acquisition, IA etc.) en s’appuyant sur les équipes CRM et les outils à disposition.
- Mettre en place des solutions innovantes pour maximiser l’engagement et la fidélisation des audiences existantes (outils, personnalisation, gamification, recommandations de contenu, etc.).
- Assurer l’organisation, le suivi des process et périodes de conception avec les différentes parties prenantes (data, marketing, édito, tech etc.).
- Product Delivery
- Concevoir et déployer les solutions répondant aux différents objectifs en produisant les livrables associés (cahier des charges, wireframes, user stories, design UX/UI etc.).
- Assurer l’alignement entre la solution exprimée (par les équipes produits, marketing, CRM) et les développements à mettre en production, et assurer les ajustements si nécessaire.
- Garantir le bon déploiement, la performance et la cohérence de l’expérience utilisateur sur l’ensemble de ces supports.
- Product Monitoring & Analyse
- Co-construire et identifier dès la conception, les KPI relatifs à la performance d’une solution mise en production et aux enjeux associés (développement des audiences, engagement ou fidélisation…).
- Assurer et monitorer (en commun avec les équipes CRM) la performance des solutions livrées au regard des indicateurs de performances fixés à la conception.
- Extraire des recommandations issues des indicateurs de performance clés pour chaque solution : ajustements si nécessaires, priorisation, choix des user journey etc.
- Assurer le reporting aux équipes transverses : digital, régie, CRM, data, tech, marques etc.
- Réaliser une veille concurrentielle et technologique du marché afin d’identifier des optimisations autour de nos solutions.
Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Product Manager Growth & Engagement (F/H) in Paris employeur : CMA CGM
CMA CGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bruxelles où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un contrat CDI de 35 heures, nous proposons des avantages tels que des remboursements IKV et des tickets restaurant, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager Growth & Engagement (F/H) in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de CMA CGM et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de CMA CGM
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de CMA CGM et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager Growth & Engagement (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez CMA CGM spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez CMA CGM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA CGM
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez CMA CGM, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à CMA CGM que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez CMA CGM s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
