En un coup d'œil
- Missions: Surveillez la performance IT des terminaux et proposez des projets à forte valeur ajoutée.
- Entreprise: Leader mondial dans le secteur des terminaux, axé sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez les opérations globales avec des initiatives stratégiques et innovantes.
- Qualifications: Expérience en gestion IT et compétences en communication exceptionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Nous recherchons un IT Performance Lead Terminal proactif et stratégique pour assurer une supervision de haut niveau de la performance informatique d'un portefeuille de terminaux au sein de nos opérations mondiales. Ce rôle consiste à être l'interface stratégique entre notre département informatique central et les équipes informatiques locales des terminaux. Vous serez l'expert incontournable pour nos terminaux, garantissant que nos normes informatiques mondiales sont respectées, en favorisant l'excellence de la performance et en agissant en tant que partie prenante clé dans la gouvernance informatique et les initiatives stratégiques, avec un accent sur la supervision financière des investissements informatiques et des coûts d'exploitation.
QUELLES SONT VOS RESPONSABILITÉS ?
- Surveillance de la Performance de Haut Niveau : Surveiller la performance et la santé globales des terminaux assignés en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord. Se concentrer sur les tendances, la disponibilité des services et l'efficacité opérationnelle plutôt que sur des incidents individuels.
- Gouvernance Stratégique : Assurer que les équipes informatiques des terminaux s'alignent sur les politiques informatiques de l'entreprise, les normes de sécurité et les directives architecturales. Agir en tant que partenaire de gouvernance.
- Projets de Création de Valeur : Identifier et proposer des projets où la contribution du siège peut créer une valeur significative pour les terminaux. Cela inclut des initiatives qui tirent parti des ressources centrales, de l'expertise ou des économies d'échelle pour améliorer l'efficacité opérationnelle, réduire les coûts ou renforcer la sécurité.
- Gestion Budgétaire (CAPEX/OPEX) : Participer activement au processus de planification budgétaire CAPEX et OPEX pour votre portefeuille de terminaux. Vous serez responsable du suivi des dépenses, en veillant à ce que les projets restent dans le budget et en fournissant des prévisions financières.
- Gestion des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables de terminaux et les leaders informatiques locaux. Favoriser des relations solides et communiquer efficacement les objectifs stratégiques informatiques, les mises à jour de projets et les informations sur la performance.
- Surveillance des Incidents et Problèmes : Superviser la résolution des problèmes informatiques significatifs et à fort impact qui affectent plusieurs terminaux ou nécessitent une intervention au niveau corporate. Vous vous assurerez que les problèmes sont traités efficacement par les équipes locales et que les causes profondes sont identifiées et documentées pour prévenir de futurs incidents.
- Coordination de Projets et Programmes : Coordonner des projets informatiques stratégiques à travers votre portefeuille, tels que des mises à niveau majeures de systèmes, des initiatives de normalisation technologique ou le déploiement de nouvelles plateformes mondiales. Vous agirez en tant qu'intermédiaire entre les équipes de projet et les parties prenantes des terminaux.
- Reporting et Analyse : Générer et présenter des rapports de performance de haut niveau à la direction. Fournir des insights et des recommandations basés sur l'analyse des données pour améliorer la fiabilité et l'efficacité globales de l'informatique à travers le portefeuille de terminaux.
- Meilleures Pratiques et Innovation : Identifier et promouvoir l'adoption des meilleures pratiques et des technologies innovantes d'un terminal à l'autre. Faciliter le partage des connaissances et l'amélioration continue à travers le réseau mondial.
- Collaboration aux Activités M&A/Appel d'Offres IT : Collaborer sur votre périmètre.
Profil recherché :
- Expérience : Expérience avérée en tant que CIO / Responsable IT dans l'industrie des terminaux à conteneurs, gestion de portefeuille. Une expérience en planification budgétaire et en supervision financière est essentielle.
- Pensée Stratégique : Forte capacité à penser stratégiquement et à se concentrer sur des objectifs à long terme et des améliorations systémiques plutôt que sur des tâches quotidiennes.
- Compétences Financières : Compréhension solide de la gestion financière informatique, y compris les cycles CAPEX et OPEX, l'analyse des coûts et le retour sur investissement (ROI).
- Compétences Techniques : Compréhension solide de l'infrastructure informatique, des applications d'entreprise et des principes de sécurité. Bien que vous ne soyez pas directement impliqué, vous devez être capable de comprendre des défis techniques complexes et leur impact sur les affaires.
- Communication Exceptionnelle : Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication. Vous devez être capable d'influencer sans autorité directe et de traduire des concepts techniques et financiers en termes commerciaux pour les dirigeants et les managers non techniques.
- Compétences Organisationnelles : Compétences organisationnelles et analytiques supérieures pour gérer divers projets, ensembles de données et budgets à travers un réseau distribué et autonome.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance d'autres langues pertinentes pour nos opérations mondiales est un plus.
IT Performance Lead Terminal in Marseille employeur : CMA CGM
CMA CGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bruxelles où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un contrat CDI de 35 heures, nous proposons des avantages tels que des remboursements IKV et des tickets restaurant, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Performance Lead Terminal in Marseille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CMA CGM. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Performance Lead Terminal in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CMA CGM. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA CGM
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CMA CGM. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
