Chef(fe) de Pôle investigations numériques in Marseille

Chef(fe) de Pôle investigations numériques in Marseille

Marseille Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
CMA CGM

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des investigations numériques avancées et encadrer une équipe de spécialistes.
  • Entreprise: Groupe CMA CGM, leader en sécurité et intelligence numérique.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et culture d'innovation.
  • Autres infos: Poste stratégique avec un impact direct sur la sécurité des opérations.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité mondiale tout en développant vos compétences techniques.
  • Qualifications: Expertise en OSINT et management d'équipes techniques.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Rattaché(e) à la Direction Group Security & Intelligence (GSI) et intégré(e) au sein du Group Intelligence Center (GIC), le/la Responsable des Investigations Numériques pilote les activités de renseignement et d’investigation numérique avancées.

Ce poste s’appuie sur les méthodologies OSINT, les outils de veille numérique et les techniques d’investigation spécialisées afin de contribuer à la sûreté et à la sécurité des collaborateurs, des actifs et des opérations du Groupe CMA CGM à travers le monde.

Le/la titulaire du poste encadre une équipe de spécialistes de la donnée et conduit des initiatives de renseignement visant à identifier, évaluer et atténuer les risques sécuritaires et opérationnels, notamment les cybermenaces, les trafics illicites, la contrefaçon et l’exposition des données.

  • Management d’équipe
  • Encadrer, accompagner et développer une équipe composée de data engineers, analystes et data scientists.
  • Définir les priorités et orienter les activités d’investigation.
  • Piloter les projets de développement technique et les initiatives d’amélioration continue des processus.
  • Promouvoir une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence au sein de l’équipe.
  • Coordination des parties prenantes
  • Accompagner le Directeur du GIC dans le maintien et le développement des relations avec les administrations et partenaires institutionnels, en France comme à l’international.
  • Examiner et valider les demandes d’investigation émanant des parties prenantes internes, puis initier les actions appropriées.
  • Garantir la conformité des informations et réponses transmises aux autorités avec les exigences légales et réglementaires applicables.
  • Assurer le suivi de la performance opérationnelle au travers du reporting et d’analyses statistiques.
  • Coordonner et accompagner la mise en œuvre de projets stratégiques.
  • Investigations et veille numériques
  • Mener des investigations avancées en sources ouvertes (clear web, deep web et dark web) afin d’identifier et d’évaluer les risques sécuritaires et commerciaux.
  • Réaliser des analyses de visibilité numérique, d’empreinte numérique et d’écosystèmes digitaux afin de contribuer à la réduction des risques.
  • Produire des rapports d’analyse, des évaluations de risques et des notes de renseignement à destination du management.
  • Participer à l’administration et à l’optimisation des plateformes de veille couvrant notamment l’e-réputation, les évolutions géopolitiques et les menaces émergentes.
  • Analyser les informations collectées, alerter en cas de risque critique et formuler des recommandations opérationnelles.
  • Identifier et suivre les sources d’information pertinentes, y compris les réseaux sociaux et acteurs numériques influents.
  • Assurer une veille permanente sur les outils, techniques et méthodologies OSINT afin de maintenir un haut niveau d’expertise et de performance au sein du Groupe.
  • Autres responsabilités
  • Respecter en permanence les plus hauts standards de confidentialité, de discrétion et d’éthique professionnelle.
  • Communiquer les résultats d’investigation au management via des rapports écrits et des présentations orales, dans le respect des règles de confidentialité.
  • Contribuer à l’organisation des événements et initiatives portés par le Group Security & Intelligence.
  • Apporter son soutien aux cellules de gestion de crise et participer aux dispositifs de réponse aux incidents lorsque nécessaire.

Description du profil

  • Compétences techniques
  • Solide maîtrise des méthodologies d’investigation et d’analyse.
  • Expertise confirmée des outils de veille et d’investigation numérique.
  • Expérience significative des techniques et méthodologies d’Open Source Intelligence (OSINT).
  • Bonne connaissance des environnements judiciaires, douaniers et de sécurité, en France et à l’international.
  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire applicable aux activités OSINT.
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Solides compétences en analyse statistique et en interprétation de données.
  • Savoir-faire
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Très bonnes aptitudes rédactionnelles et capacité à produire des livrables de qualité.
  • Capacité à synthétiser des informations complexes et à formuler des recommandations claires et pragmatiques.
  • Expertise dans l’évaluation des risques et des menaces.
  • Forte orientation résultats et sens du détail.
  • Expérience avérée dans le management d’équipes techniques pluridisciplinaires (data engineers, data scientists et analystes).
  • LE POSTE

Rattaché(e) à la Direction Group Security & Intelligence (GSI) et intégré(e) au sein du Group Intelligence Center (GIC), le/la Responsable des Investigations Numériques pilote les activités de renseignement et d’investigation numérique avancées.

Ce poste s’appuie sur les méthodologies OSINT, les outils de veille numérique et les techniques d’investigation spécialisées afin de contribuer à la sûreté et à la sécurité des collaborateurs, des actifs et des opérations du Groupe CMA CGM à travers le monde.

Le/la titulaire du poste encadre une équipe de spécialistes de la donnée et conduit des initiatives de renseignement visant à identifier, évaluer et atténuer les risques sécuritaires et opérationnels, notamment les cybermenaces, les trafics illicites, la contrefaçon et l’exposition des données.

  • Management d’équipe
  • Encadrer, accompagner et développer une équipe composée de data engineers, analystes et data scientists.
  • Définir les priorités et orienter les activités d’investigation.
  • Piloter les projets de développement technique et les initiatives d’amélioration continue des processus.
  • Promouvoir une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence au sein de l’équipe.
  • Coordination des parties prenantes
  • Accompagner le Directeur du GIC dans le maintien et le développement des relations avec les administrations et partenaires institutionnels, en France comme à l’international.
  • Examiner et valider les demandes d’investigation émanant des parties prenantes internes, puis initier les actions appropriées.
  • Garantir la conformité des informations et réponses transmises aux autorités avec les exigences légales et réglementaires applicables.
  • Assurer le suivi de la performance opérationnelle au travers du reporting et d’analyses statistiques.
  • Coordonner et accompagner la mise en œuvre de projets stratégiques.
  • Investigations et veille numériques
  • Mener des investigations avancées en sources ouvertes (clear web, deep web et dark web) afin d’identifier et d’évaluer les risques sécuritaires et commerciaux.
  • Réaliser des analyses de visibilité numérique, d’empreinte numérique et d’écosystèmes digitaux afin de contribuer à la réduction des risques.
  • Produire des rapports d’analyse, des évaluations de risques et des notes de renseignement à destination du management.
  • Participer à l’administration et à l’optimisation des plateformes de veille couvrant notamment l’e-réputation, les évolutions géopolitiques et les menaces émergentes.
  • Analyser les informations collectées, alerter en cas de risque critique et formuler des recommandations opérationnelles.
  • Identifier et suivre les sources d’information pertinentes, y compris les réseaux sociaux et acteurs numériques influents.
  • Assurer une veille permanente sur les outils, techniques et méthodologies OSINT afin de maintenir un haut niveau d’expertise et de performance au sein du Groupe.
  • Autres responsabilités
  • Respecter en permanence les plus hauts standards de confidentialité, de discrétion et d’éthique professionnelle.
  • Communiquer les résultats d’investigation au management via des rapports écrits et des présentations orales, dans le respect des règles de confidentialité.
  • Contribuer à l’organisation des événements et initiatives portés par le Group Security & Intelligence.
  • Apporter son soutien aux cellules de gestion de crise et participer aux dispositifs de réponse aux incidents lorsque nécessaire.

Description du profil

  • Compétences techniques
  • Solide maîtrise des méthodologies d’investigation et d’analyse.
  • Expertise confirmée des outils de veille et d’investigation numérique.
  • Expérience significative des techniques et méthodologies d’Open Source Intelligence (OSINT).
  • Bonne connaissance des environnements judiciaires, douaniers et de sécurité, en France et à l’international.
  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire applicable aux activités OSINT.
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Solides compétences en analyse statistique et en interprétation de données.
  • Savoir-faire
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Très bonnes aptitudes rédactionnelles et capacité à produire des livrables de qualité.
  • Capacité à synthétiser des informations complexes et à formuler des recommandations claires et pragmatiques.
  • Expertise dans l’évaluation des risques et des menaces.
  • Forte orientation résultats et sens du détail.
  • Expérience avérée dans le management d’équipes techniques pluridisciplinaires (data engineers, data scientists et analystes).
  • #J-18808-Ljbffr

Chef(fe) de Pôle investigations numériques in Marseille employeur : CMA CGM

CMA CGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bruxelles où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un contrat CDI de 35 heures, nous proposons des avantages tels que des remboursements IKV et des tickets restaurant, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

CMA CGM

Coordonnées :

Équipe de recrutement de CMA CGM

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de Pôle investigations numériques in Marseille

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez CMA CGM, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de Pôle investigations numériques in Marseille

Méthodologies d'investigation
Analyse de données
OSINT (Open Source Intelligence)
Outils de veille numérique
Gestion d'équipe
Évaluation des risques
Rédaction de rapports

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez CMA CGM.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez CMA CGM.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour CMA CGM. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre CMA CGM. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA CGM

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez CMA CGM, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.