En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'amélioration des contrôles internes et évaluez les risques au niveau mondial.
- Entreprise: CEVA Logistics, leader mondial en solutions logistiques avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement personnel et travail international.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel avec près de 200 nationalités.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe internationale et impactez le commerce mondial.
- Qualifications: Diplôme en finance ou audit, 4-5 ans d'expérience en contrôle interne.
Le salaire estimé est compris entre 61646 - 75346 € par an.
Courbevoie - 7 All. de l'Arche, FRA CEVA Logistics propose des solutions globales de gestion de la chaîne d’approvisionnement, connectant les personnes, les produits et les partenaires à travers le monde. Présents dans plus de 170 pays, avec plus de 110 000 collaborateurs répartis sur 1 500 sites, nous sommes fiers de figurer parmi les cinq premiers prestataires mondiaux de services logistiques (3PL). Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont la clé de notre réussite.
Votre rôle Rattaché(e) à l'équipe Global Head Office (GHO) et basé(e) à Paris, vous contribuez au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne de CEVA Logistics à l'échelle internationale. En interaction directe avec les équipes Finance, RH et Compliance, ainsi qu'avec les directions financières des différentes entités et régions, vous évaluez les risques, réalisez des revues de contrôle et pilotez le suivi des plans d'action correctifs.
- Réaliser des revues de contrôle interne : conduire des revues complètes ou ciblées des processus financiers et opérationnels, tester les contrôles en place et identifier les risques ou défaillances.
- Piloter les plans d'action : formaliser les recommandations, coordonner leur mise en œuvre avec les équipes concernées et assurer le suivi des actions correctives jusqu'à leur clôture.
- Contribuer aux campagnes de contrôle interne : participer aux campagnes annuelles d'autoévaluation des contrôles clés, analyser les résultats et accompagner les entités dans la résolution des déficiences identifiées.
- Analyser et améliorer les processus : contribuer à la sécurisation et à l'amélioration continue des processus, notamment en Finance, Ressources Humaines et Compliance.
- Produire les reportings et présenter les résultats : consolider les constats, suivre les plans d'action et communiquer les résultats et axes d’amélioration auprès des parties prenantes, notamment des directions financières régionales.
- Participer aux missions spécifiques du Groupe : intervenir sur des contrôles thématiques ou ciblés, notamment en matière de prévention de la fraude et de la corruption.
Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir, dans le cadre de missions généralement planifiées en amont et réalisées en collaboration avec un autre membre de l'équipe ou les équipes locales.
Le profil que nous recherchons Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, école d'ingénieurs ou université). Vous justifiez d'environ 4 à 5 ans d'expérience en contrôle interne, audit interne ou audit externe, idéalement acquise en cabinet ou au sein d'un groupe international. Vous maîtrisez les principes du contrôle interne et disposez de bonnes connaissances des processus financiers et comptables. Vous êtes capable d'analyser des risques, d'évaluer l'efficacité des contrôles et de piloter des plans d'action avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques. La connaissance de Power BI est un plus. Vous parlez couramment français et anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une expérience des environnements SOX/PCAOB, des processus de transport et de logistique ou d'un groupe international constitue un atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et expérimentés, y compris à des niveaux de direction.
En tant qu'organisation mondiale et membre du Groupe CMA CGM, nous considérons la diversité comme une force essentielle. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun peut contribuer, évoluer et développer son potentiel.
Global Internal Control Expert employeur : CMA CGM
CMA CGM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Bruxelles où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. En plus d'un contrat CDI de 35 heures, nous proposons des avantages tels que des remboursements IKV et des tickets restaurant, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Internal Control Expert
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez CMA CGM, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Internal Control Expert
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez CMA CGM doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CMA CGM
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
