En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les services de la CMA et pilotez des projets innovants pour l'artisanat.
- Entreprise: Chambre de Métiers et de l'Artisanat, acteur clé de l'économie locale.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle entreprise, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Faites grandir l'artisanat et impactez positivement votre communauté.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur public ou privé.
Le salaire estimé est compris entre 3696 - 3696 € par mois.
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans en management de site et d’équipes poly compétentes, dans le secteur public ou privé, ou à défaut vous justifiez d’une expérience dont vous pouvez transférer les compétences dans les missions susmentionnées. Vous avez une connaissance approfondie du monde local, et du contexte de transformation de la CMA. Vous faites preuve d’un sens politique, d’une capacité d’animation avec des élus et avez le sens du service public. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de reporting, ainsi que pour votre capacité à conseiller et à accompagner des entreprises et des porteurs de projets. Vous êtes titulaire du Permis B.
Conditions du poste
- Titulaire avec stage probatoire d’un an
- Prise de poste rapide
- Statut Cadre Supérieur, à partir de 3696,00 euros mensuel brut + 13ème mois
- Localisation : La Motte-Servolex
- Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
- Mutuelle entreprise
- Déplacements à prévoir sur le département et sur la région
Vous faites sous la responsabilité du Secrétaire Général Régional et en lien fonctionnel avec le Secrétaire Général Adjoint « Développement », les Directions Régionales et les Directions Support, vous coordonnez les services de la CMA de la Savoie. Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités de l’agence à laquelle vous êtes affecté(e). Vous êtes également responsable de la gestion des ressources. Vous apportez votre appui à la Présidente départementale dans le cadre des actions qui lui sont confiées.
Vos missions incluent :
- Mettre en œuvre et piloter la politique territoriale de la CMA Auvergne Rhône-Alpes, définie par le Secrétaire Général régional.
- Gérer et évaluer les activités de la CMA de la Savoie et en garantir sa performance.
- Porter, promouvoir et développer l’offre de services de la CMA sur le territoire, en veillant à sa commercialisation, à son adéquation aux besoins des entreprises artisanales et à l’atteinte des objectifs d’activité.
- Déployer les dispositifs et les projets locaux de la CMA et accompagner les équipes dans la conduite du changement afin de favoriser l’appropriation des nouvelles offres, des nouvelles pratiques et l’atteinte des objectifs de performance.
- Intervenir auprès des entreprises lorsque c’est nécessaire en complément des collaborateurs dont vous avez la responsabilité.
- Piloter le suivi administratif et financier des contrats et conventions des territoires, et en assurer le reporting.
- Construire et pérenniser les partenariats avec les EPCI du territoire, sur les thématiques Développement Economique / Insertion et Formation Professionnelle / Emploi / Attractivité / Aménagement.
- Développer et animer les relations partenariales des réseaux, des actions en faveur des entreprises et du développement territorial.
- Organiser un appui aux actions de la présidence de la CMA de la Savoie dans le cadre des missions qui lui sont confiées.
- Accompagner les élus du territoire en charge des Instances.
- Planifier et gérer les ressources dédiées à la CMA de la Savoie (financières, humaines, matérielles).
- Participer au recrutement de vos équipes et à la construction du plan de développement des compétences sur le territoire, en lien avec la Direction Régionale RH.
- Accompagner l’évolution, la montée en compétences et la performance de votre équipe en développant une culture orientée résultats, satisfaction client, valorisation de l’offre de services et développement de l’activité.
- En lien avec les Directions régionales et les services compétents, piloter et coordonner la gestion du patrimoine et les moyens généraux du périmètre.
- Veiller à l’entretien du patrimoine immobilier et mobilier.
- Être garant de la sécurité et de la sureté des biens et des personnes.
- Déployer les process et outils décidés par le service compétent en matière d’hygiène, de sécurité et de maintenance des bâtiments.
Notre raison d’être: faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française: l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.
Responsable territorial H/F in La Motte-Servolex employeur : Cma Auvergnerhonealpes
La CMA Auvergne Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à La Motte-Servolex. Avec un fort engagement envers le service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la mobilité régionale. Nos avantages incluent un remboursement de 75% des frais de transport et une mutuelle, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Cma Auvergnerhonealpes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable territorial H/F in La Motte-Servolex
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Cma Auvergnerhonealpes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Cma Auvergnerhonealpes, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable territorial H/F in La Motte-Servolex
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Cma Auvergnerhonealpes et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Cma Auvergnerhonealpes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cma Auvergnerhonealpes
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Cma Auvergnerhonealpes soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Cma Auvergnerhonealpes et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
