En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients en autonomie et réaliser des déclarations sociales.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable moderne et convivial à Besançon.
- Avantages: Semaine de 4 jours, télétravail, prime d’intéressement et mutuelle prise en charge à 75%.
- Autres infos: Ambiance agréable et outils performants dans un environnement 100% collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et collaborative avec des opportunités d'évolution.
- Qualifications: Formation en paie ou RH et 4 ans d'expérience en cabinet exigés.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 37000 € par an.
Cabinet d'expertise comptable moderne et à taille humaine situé au Nord de Besançon (25), dirigé par 1 expert-comptable. Dans le cadre de son développement, ce cabinet convivial composé de 15 personnes, renforce son pôle social (4 gestionnaires de paie) et recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), autonome et orienté(e) conseil.
Vos missions :
- La gestion en autonomie d'un portefeuille clients principalement du BTP, artisans,...
- La vérification des variables de paie (la saisie s'effectue par le client) - logiciel Silaé
- La réalisation des déclarations sociales
- Un accompagnement en droit social auprès des clients : embauches, ruptures, problématiques sociales
- Missions complémentaires : amélioration de la satisfaction client, optimisation des process. (Possibilité d'apport de nouveaux clients)
Poste évolutif : au démarrage, votre portefeuille comprendra environ 150 BS mais qui sera évolutif sur 400 BS maximum.
Profil recherché :
Votre profil : Formation paie ou RH (Bac+2 à Bac+3 type paie, RH, comptabilité), expérience en cabinet ou environnement multi-conventions exigée (4 ans minimum). Autonome, vous êtes rigoureux et avez le sens du service client. Vous êtes proactif et disposez d'un bon relationnel et d'un bon esprit d’équipe.
Avantages :
- Semaine de 4 jours + 1⁄2 journée télétravail
- Locaux neufs, ambiance agréable et collaborative
- Prime d’intéressement, participation aux frais de transport
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Outils performants, environnement 100 % collaboratif
Le cabinet privilégie un management participatif, une forte autonomie et une atmosphère de travail collaborative.
Gestionnaire de paie confirmée H/F in Besançon employeur : Clubcomptable
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Marseille, c'est intégrer une équipe dynamique où l'ambiance de travail est au cœur de nos valeurs. Nous offrons des avantages attractifs tels que des primes annuelles, des RTT, et un comité d'entreprise actif, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance et de formation continue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de paie confirmée H/F in Besançon
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Clubcomptable. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire de paie confirmée H/F chez Clubcomptable, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de paie confirmée H/F in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Clubcomptable.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Clubcomptable.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clubcomptable
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Clubcomptable. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Clubcomptable avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
