En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et développer des partenariats stratégiques.
- Entreprise: GIFTEO, une marque innovante du groupe Club Employés.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, primes, mutuelle et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec activités sportives et événements d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le bien-être des salariés.
- Qualifications: Expérience en management commercial B2B et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
À propos de GIFTEO
Chez GIFTEO, marque du groupe Club Employés, nous accompagnons quotidiennement les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME...). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Nous proposons une billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts, événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties familiales dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikea, Fnac…) et bien d’autres. Avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et répondons aux besoins de leurs salariés, tout en promouvant un équilibre entre performance et bien‑être.
Votre Mission
En tant que leader commercial, vous piloter la performance et la croissance de la Business Unit Île‑de‑France. Vous développerez le chiffre d’affaires, accompagnerez votre équipe commerciale, et structurerez une organisation performante et durable.
Responsabilités
- Développer le chiffre d’affaires du secteur en gérant l’intégralité des partenariats.
- Créer, animer et promouvoir des partenariats régionaux et des recommandations.
- Manager, coacher et faire performer une équipe de 8 commerciaux.
- Garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs de la BU.
- Suivre le pipe commercial et piloter les KPIs de performance avec des outils dédiés (HubSpot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall).
- Structurer et optimiser les process commerciaux pour accompagner la croissance de la BU.
- Signer des deals stratégiques et accompagner les commerciaux sur des négociations complexes.
- Développer des relations solides avec des dirigeants, DRH et DAF de TPE/PME.
- Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks) pour renforcer la visibilité de GIFTEO et développer votre réseau local.
- Collaborer avec les équipes Sales, Marketing et Customer Success sur des projets transverses.
Qualifications
- Une expérience d’au moins 5 ans en management commercial B2B.
- Une solide expérience en closing et négociation auprès de dirigeants.
- L’habitude de piloter une équipe avec des objectifs ambitieux et des KPIs précis.
- Une forte culture de la performance et de l’amélioration continue.
- Une capacité à structurer une organisation commerciale en croissance.
Avantages
- Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.
- Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable facilement accessible.
- Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks et activités sportives au programme (foot, padel, course à pied, pétanque…).
- Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… et accès à notre plateforme d’avantages.
- Onboarding et développement : semaine de formation dans nos locaux à Lyon et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
- Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.
Nous sommes en accord avec les exigences légales EEO et nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Team Lead Sales - CDI - PARIS (H/F) employeur : Club Employes
Club Employés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où le bien-être des employés est au cœur de ses préoccupations. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail, des primes de vacances et une ambiance conviviale, l'entreprise favorise également le développement personnel à travers un onboarding personnalisé et des opportunités de collaboration. Rejoindre Club Employés, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Lead Sales - CDI - PARIS (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Club Employes
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Club Employes. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Lead Sales - CDI - PARIS (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Club Employes.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Team Lead Sales - CDI - PARIS (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Club Employes. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Club Employes et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Club Employes
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Club Employes évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
