En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires en gérant le cycle de vente complet.
- Entreprise: Club Employés, une entreprise engagée pour le bien-être des salariés.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, primes et ambiance conviviale.
- Autres infos: Équipe bienveillante avec activités sportives et formation continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine en pleine croissance et fais la différence.
- Qualifications: Esprit conquérant, excellent relationnel et autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Chez Club Employés, nous accompagnons au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients.
Avec notre plateforme, nous proposons :
- De la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs)
- Des voyages plus accessibles
- Des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux
- Des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…)
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme et à développer le territoire auvergnat. Il s’agit d’un poste en CDI basé à Orléans.
Tes missions :
- Développer le chiffre d’affaires de Club Employés sur ton secteur en gérant l’intégralité du cycle de vente, du premier coup de fil à la signature en face‑à‑face.
- Identifier les entreprises et les décisionnaires sur ton secteur.
- Présence Terrain : Tu es l’ambassadeur de la marque. Réaliser tes démonstrations en physique pour créer un lien fort avec tes interlocuteurs.
- Démonstration de notre plateforme.
- Comprendre les besoins de tes interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.
- Gérer la négociation et le closing des ventes.
- Réseautage Local : Être une figure connue des salons professionnels, petits‑déjeuners et afterworks.
- Évolution & Management : Une fois tes preuves faites, tu prendras de la hauteur en recrutant et coachant ton propre SDR pour décupler ta force de frappe.
Ton profil :
- Personne déterminée, orientée résultats, avec un vrai goût pour le terrain et la conquête commerciale.
- L’âme d’un conquérant : La prospection est pour toi un jeu et le “non” n’est qu’une étape vers le “oui”.
- Un excellent relationnel : À l’aise en rendez-vous formel et en Afterwork, ton empathie te permet de comprendre rapidement les enjeux de tes clients.
- Autonome & Organisé : Gérer ton planning de tournées et ton pipe commercial comme un(e) chef(fe).
- Ambition : Souhaits t’investir sur le long terme dans une aventure humaine en pleine croissance.
Les avantages :
- Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné.
- Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
- Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits-déjeuners, afterworks et activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
- Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… accès à notre plateforme d’avantages.
- Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
- Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.
Commercial(e) Itinérant(e) – TPE/PME (H/F) [Orléans / Tours] employeur : Club Employes
Club Employés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où le bien-être des employés est au cœur de ses préoccupations. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail, des primes de vacances et une ambiance conviviale, l'entreprise favorise également le développement personnel à travers un onboarding personnalisé et des opportunités de collaboration. Rejoindre Club Employés, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) Itinérant(e) – TPE/PME (H/F) [Orléans / Tours]
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Club Employes, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) Itinérant(e) – TPE/PME (H/F) [Orléans / Tours]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Club Employes:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Club Employes et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Club Employes
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Club Employes utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Club Employes.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
