En un coup d'œil
- Missions: Générer des opportunités commerciales et qualifier des prospects pour nos commerciaux.
- Entreprise: Club Employés, une entreprise engagée pour le bien-être des salariés.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle, et ambiance conviviale.
- Autres infos: Équipe bienveillante avec des activités sportives et un onboarding personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le quotidien des salariés.
- Qualifications: Motivation, curiosité, et sens du contact client.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Chez Club Employés, nous accompagnons au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients.
Avec notre plateforme, nous proposons de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres.
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain SDR, un commercial junior chasseur dans l’âme. Il s’agit d’un poste en Alternance basé à Lyon !
Ton objectif principal : générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.
Responsabilités :
- Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants)
- Prospecter via téléphone
- Générer des rendez‑vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM
- Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.
- Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.
- Monter en compétence progressive : Accompagner les commerciaux en rendez‑vous et apprendre les bases du closing !
Nous recherchons une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine commercial. En clair, nous recherchons quelqu’un qui sait se distinguer des autres par sa répartie et son sens de l’humain pour jongler sur les situations et créer un climat de confiance.
Compétences recherchées :
- Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.
- Une capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.
- Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.
Avantages :
- Rémunération attractive : salaire fixe conventionnel + variable mensuel
- Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
- Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits‑déj, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
- Équipements et développement : onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
Le process de recrutement :
- Un premier appel téléphonique pour apprendre à connaître ton tuteur
- Entretien avec Macha / PA et ton manager
- Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.
Si cette fiche de poste te parle, nous serions ravis de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage-nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉
Business developper (SDR) - Alternance - Lyon employeur : Club Employes
Club Employés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où le bien-être des employés est au cœur de ses préoccupations. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail, des primes de vacances et une ambiance conviviale, l'entreprise favorise également le développement personnel à travers un onboarding personnalisé et des opportunités de collaboration. Rejoindre Club Employés, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business developper (SDR) - Alternance - Lyon
✨Réseautage secteur des ventes
Pour une alternance en ventes et développement commercial, il est super important de s'impliquer dans les réseaux professionnels comme LinkedIn et de rejoindre des groupes dédiés à ce secteur. Ça te permettra de te faire connaître et de découvrir des opportunités au sein de communautés dynamiques.
✨Participer à des salons et événements
Ne rate pas les salons de l'emploi et les événements de networking liés aux ventes. C'est le moment parfait pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes d'alternance et montrer ton intérêt pour Club Employes et le secteur en général!
✨Utiliser les plateformes d'alternance
Profite des plateformes dédiées à l'alternance et assure-toi de suivre les candidatures ouvertes. De nombreuses entreprises postent leurs opportunités d'alternance ici, donc ça vaut le coup de jeter un œil régulièrement!
✨Mettre en avant tes compétences relationnelles
En alternance en ventes, tes compétences relationnelles sont cruciales. Prépare-toi à montrer comment tu peux créer du lien avec les clients lors des entretiens. Parle de tes expériences passées, même si elles sont limitées, et comment tu as su convaincre ou aider les autres!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business developper (SDR) - Alternance - Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté relationnel !:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, tes compétences interpersonnelles sont primordiales. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des anecdotes où tu as su convaincre ou collaborer efficacement avec d'autres. Cela montrera aux recruteurs de Club Employes que tu es fait pour le rôle !
Soigne ton CV avec des chiffres !:Pour une alternance dans les ventes, il est essentiel de chiffrer tes réussites. Parle des ventes que tu as réalisées, même si ce sont des projets scolaires. Utilise des données précises pour illustrer tes contributions, ça impressionne toujours plus. N’oublie pas de mettre en avant les outils que tu maîtrises, comme la gestion de la relation client (CRM) !
Mets en avant ta motivation d'apprendre:Étant donné que c'est une alternance, les recruteurs de Club Employes vont vouloir ressentir ta motivation et ta volonté d'apprendre. Dans ta lettre, explique ce que tu recherches concrètement dans ce stage et comment tu penses que cette expérience pourrait t'aider à te projeter dans une carrière commerciale.
Personnalise ton approche:Lorsque tu postules pour Business developper (SDR) - Alternance - Lyon chez Club Employes, fais l'effort de personnaliser ta candidature. Mentionne pourquoi tu es attiré par leur produit ou leur approche commerciale ! Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu es réellement intéressé par l'entreprise. Et souviens-toi, postuler directement via notre site est un plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Club Employes
✨L’art de la vente : prépare ton pitch !
Pour un poste en ventes et développement commercial, il est crucial de préparer un pitch convaincant sur toi-même et sur ce que tu peux apporter à Club Employes. Soigne ton discours pour montrer ta compréhension des besoins clients et des solutions que tu peux offrir.
✨Montre ta capacité d’apprentissage
En alternance, on recherche souvent des candidats prêts à apprendre. Prépare des exemples concrets où tu as montré ta motivation à développer tes compétences en vente, que ce soit dans des projets scolaires ou des expériences antérieures.
✨Comprendre le marché : fais tes devoirs !
Avant l’entretien, prends le temps de te plonger dans le secteur dans lequel Club Employes évolue. Comprends leurs produits, la concurrence, et les tendances du marché. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de prouver ton intérêt.
✨Prépare des scénarios de vente
Tu peux être testé sur ta capacité à gérer des objections de clients ou à conclure une vente pendant l’entretien. Réfléchis à des situations où tu as dû convaincre quelqu’un ou résoudre un problème, et sois prêt à en discuter. Cela montrera que tu es proactif et adaptable.
