En un coup d'œil
- Missions: Prospecter des clients et générer des rendez-vous qualifiés pour améliorer le bien-être des salariés.
- Entreprise: Club Employés, une entreprise innovante dédiée au bien-être des collaborateurs.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle, et ambiance conviviale avec activités d'équipe.
- Autres infos: Alternance dynamique avec formation continue et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour faire une vraie différence dans la vie des salariés tout en développant tes compétences commerciales.
- Qualifications: Esprit chasseur, aisance au téléphone et envie d'apprendre.
Le salaire estimé est compris entre 47158 - 57638 € par an.
Chez Club Employés, on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …).
Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.
Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients.
Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres.
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.
On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd’hui, on recherche notre prochain SDR, un commercial junior chasseur dans l’âme, il s’agit d’un poste en alternance basé à Dijon !
- Responsabilités
- Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants)
- Prospecter via téléphone
- Générer des rendez‑vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM
- Qualifier des leads : comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.
- Travailler en binôme avec les commerciaux et transmettre les leads qualifiés
- Monter en compétence progressive : accompagner les commerciaux en rendez‑vous et apprendre les bases du closing
- Déroulement de l’alternance
Septembre → Janvier : formation produits + prise en main des outils – montée en compétence sur la prospection à froid et l’identification des décideurs.
Février → Août : rendez‑vous et closing (si objectifs atteints) – montée en compétence sur le cycle de vente complet, accompagnement du business developer sur ses rendez‑vous de closing.
- Profil recherché
- Rythme obligatoire : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
- Date de démarrage : septembre
- Type de contrat : alternance (un ou deux ans)
- Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux
- Une capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement
- Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone
- Avantages
- Rémunération attractive : salaire fixe conventionnel + variable mensuel en fonction de votre performance.
- Qualité de vie au travail : télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
- Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks et activités sportives (foot, padel, course à pied, pétanque).
- Équipements et outils : Mac Book, Hub Spot, Aircall, Notion, et accès à notre plateforme d’avantages.
- Onboarding et développement : formation et accompagnement sur nos outils, possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
- Tickets restaurant : titres d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.
- Égalité, Diversité et Inclusion
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux.
Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination.
Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
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Business developper (SDR) - Alternance - Dijon - H/F employeur : Club Employes
Club Employés est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où le bien-être des employés est au cœur de ses préoccupations. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail, des primes de vacances et une ambiance conviviale, l'entreprise favorise également le développement personnel à travers un onboarding personnalisé et des opportunités de collaboration. Rejoindre Club Employés, c'est s'engager dans une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business developper (SDR) - Alternance - Dijon - H/F
✨Réseautage secteur des ventes
Pour une alternance en ventes et développement commercial, il est super important de s'impliquer dans les réseaux professionnels comme LinkedIn et de rejoindre des groupes dédiés à ce secteur. Ça te permettra de te faire connaître et de découvrir des opportunités au sein de communautés dynamiques.
✨Participer à des salons et événements
Ne rate pas les salons de l'emploi et les événements de networking liés aux ventes. C'est le moment parfait pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes d'alternance et montrer ton intérêt pour Club Employes et le secteur en général!
✨Utiliser les plateformes d'alternance
Profite des plateformes dédiées à l'alternance et assure-toi de suivre les candidatures ouvertes. De nombreuses entreprises postent leurs opportunités d'alternance ici, donc ça vaut le coup de jeter un œil régulièrement!
✨Mettre en avant tes compétences relationnelles
En alternance en ventes, tes compétences relationnelles sont cruciales. Prépare-toi à montrer comment tu peux créer du lien avec les clients lors des entretiens. Parle de tes expériences passées, même si elles sont limitées, et comment tu as su convaincre ou aider les autres!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business developper (SDR) - Alternance - Dijon - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté relationnel !:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, tes compétences interpersonnelles sont primordiales. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des anecdotes où tu as su convaincre ou collaborer efficacement avec d'autres. Cela montrera aux recruteurs de Club Employes que tu es fait pour le rôle !
Soigne ton CV avec des chiffres !:Pour une alternance dans les ventes, il est essentiel de chiffrer tes réussites. Parle des ventes que tu as réalisées, même si ce sont des projets scolaires. Utilise des données précises pour illustrer tes contributions, ça impressionne toujours plus. N’oublie pas de mettre en avant les outils que tu maîtrises, comme la gestion de la relation client (CRM) !
Mets en avant ta motivation d'apprendre:Étant donné que c'est une alternance, les recruteurs de Club Employes vont vouloir ressentir ta motivation et ta volonté d'apprendre. Dans ta lettre, explique ce que tu recherches concrètement dans ce stage et comment tu penses que cette expérience pourrait t'aider à te projeter dans une carrière commerciale.
Personnalise ton approche:Lorsque tu postules pour Business developper (SDR) - Alternance - Dijon - H/F chez Club Employes, fais l'effort de personnaliser ta candidature. Mentionne pourquoi tu es attiré par leur produit ou leur approche commerciale ! Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu es réellement intéressé par l'entreprise. Et souviens-toi, postuler directement via notre site est un plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Club Employes
✨L’art de la vente : prépare ton pitch !
Pour un poste en ventes et développement commercial, il est crucial de préparer un pitch convaincant sur toi-même et sur ce que tu peux apporter à Club Employes. Soigne ton discours pour montrer ta compréhension des besoins clients et des solutions que tu peux offrir.
✨Montre ta capacité d’apprentissage
En alternance, on recherche souvent des candidats prêts à apprendre. Prépare des exemples concrets où tu as montré ta motivation à développer tes compétences en vente, que ce soit dans des projets scolaires ou des expériences antérieures.
✨Comprendre le marché : fais tes devoirs !
Avant l’entretien, prends le temps de te plonger dans le secteur dans lequel Club Employes évolue. Comprends leurs produits, la concurrence, et les tendances du marché. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de prouver ton intérêt.
✨Prépare des scénarios de vente
Tu peux être testé sur ta capacité à gérer des objections de clients ou à conclure une vente pendant l’entretien. Réfléchis à des situations où tu as dû convaincre quelqu’un ou résoudre un problème, et sois prêt à en discuter. Cela montrera que tu es proactif et adaptable.
