En un coup d'œil
- Missions: Augmenter le chiffre d'affaires et coacher une équipe de conseillers.
- Entreprise: Clovis.fr, plateforme innovante de conseil fiscal et financier.
- Avantages: Rémunération attractive, commissions, et opportunités de capital.
- Autres infos: Possibilité d'évolution vers un CDI et un rôle de Directeur Commercial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir votre carrière dans la gestion de patrimoine.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de patrimoine et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 13000 - 13000 € par mois.
Directeur commercial ( Indépendant ) — Gestion de Patrimoine (H/F) | Paris
Clovis. fr est une plateforme de conseil fiscal et financier pour les particuliers qui génère plus de
3000 leads et rdv qualifiés par mois.
Nous sommes la recherche d'un responsable/animateur commercial qui peut aider le réseau à exploiter le plein potentiel de ses prospects qualifiés.
Notre particularité
c'est la maison qui va chercher les clients. Nous payons l'acquisition, nous qualifions, nous remplissons les agendas. Le conseiller fait ce qu'il sait faire, vendre.
Conséquence directe : nous n'avons pas de problème de leads.
Nous avons un sujet de transformation et de rétention des leads qualifiés d'un coté et un sujet de monté en compétence des conseillers de l'autre.
C'est exactement le périmètre de ce poste.
Ce qui existe déjà : un réseau constitué, une machine d'acquisition qui tourne, une formation interne structurée, notre propre CRM, des processus en interne.
Ce qui manque : quelqu'un dont c'est le métier de faire produire chaque conseiller à son potentiel réel, et de le garder.
Votre mission
Augmenter le chiffre d'affaires par conseiller actif et le rendre prévisible.
- Activer les nouveaux conseillers sur leurs 90 premiers jours : premiers leads, binôme, coaching rapproché, première vente le plus vite possible.
- Animer et coacher le réseau : rituels commerciaux, revues de pipeline, écoute d'appels, débriefs de rendez-vous réels, mises en situation.
- Structurer le traitement des leads et la fonction SDR : scripts, cadences d'appels, conversion, réattribution.
- Construire les KPI, tableaux de bord, forecasts et reportings qui permettent de piloter réellement.
- Développer le cross-selling et rééquilibrer la production entre financier et assurantiel.
- Structurer la fidélisation client, la recommandation, les avis clients et le programme ambassadeur.
- Améliorer le rendement de notre acquisition, en binôme avec le marketing.
- Animer et coacher l'équipe SDR (téléprospecteurs) : scripts, cadences d'appels, traitement des objections, écoute d'appels, suivi de la performance individuelle, réattribution des leads qui ne sont pas travaillés.
Les six premiers mois, vous vendez deux jours par semaine, avec nos meilleurs leads (rdv posé dans l'agenda) et commissionné dessus.
Le temps de maîtriser notre méthode et de gagner votre légitimité devant le réseau.
Puis un jour.
Puis plus du tout.
Vous animez aujourd'hui une équipe commerciale dans un cabinet de CGP ou courtage en assurance, un courtier ou un réseau.
Vous êtes bon et vos chiffres le prouvent.
Et vous êtes plafonné : en revenu, entre 3 et 7 k€ selon les mois.
En responsabilité, parce que la place au-dessus est prise.
Sur le capital surtout, puisque vous ne détiendrez jamais une part de la maison que vous faites grandir.
Les prérequis
- 5 ans minimum en gestion de patrimoine, courtage, assurance, défiscalisation, banque privée ou vente de produits financiers aux particuliers.
- Une expérience réelle de management ou d'animation d'équipe commerciale. Ce n'est pas un premier poste de manager.
- Vous avez vendu et performé vous-même, chiffres à l'appui.
- Vous pilotez un pipeline, construisez un forecast et raisonnez en taux de conversion.
- Vous êtes à l'aise avec le CRM, les tableaux de bord et le reporting.
- Vous savez formaliser une méthode : scripts, process, SOP, trames.
- Vous utilisez déjà l'IA au quotidien, ou vous êtes réellement prêt(e) à vous y mettre.
La connaissance des SCPI, assurance-vie, PER et Girardin etc.., ainsi qu'une double compétence financière et assurantielle, est un vrai plus.
Ce poste est fait pour vous si…
Vous pilotez avec des chiffres.
Vous fédérez des indépendants sans vous appuyer sur un lien hiérarchique.
La réussite d'un commercial que vous avez coaché vous fait autant d'effet qu'une vente signée.
Et vous voulez construire quelque chose dont vous détiendrez une part.
Vous ne coachez pas une méthode que vous n'avez pas pratiquée, et vous ne serez pas crédible devant des conseillers qui signent tous les jours si vous n'avez jamais signé chez nous.
D'où une montée en charge progressive, écrite noir sur blanc
Mois 1 à 6 2 jours de production personnelle par semaine, 3 jours d'animation et de coaching.
Mois 7 à 12 1 jour de production personnelle par semaine, 4 jours d'animation et de coaching.
À partir de 12 mois production ponctuelle, sur votre choix, et animation à temps plein.
Rémunération et conditions
Statut indépendant. Quatre leviers de revenu
- Commissions sur vos ventes personnelles pendant la phase de production.
- Variable : jusqu'à 10 000 € / mois, indexé sur la marge brute générée par le réseau, pas sur le CA brut.
- Capital : BSA Advisor en statut indépendant, puis BSPCE, après une période d'observation.
Soit 13 000 € / mois hors ventes personnelles. Une rémunération plancher est garantie les trois premiers mois, le temps de votre montée en charge.
Paris, présence quotidienne au bureau Temps plein exclusif Indépendant, avec évolution possible vers un CDI et vers le titre de Directeur Commercial
#J-18808-Ljbffr
Directeur commercial/Directrice commerciale in Paris employeur : Clovis
Clovis, en tant qu'employeur, se distingue par sa culture d'entreprise dynamique et collaborative, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant à Vedène. Avec des opportunités de développement professionnel et une attention particulière portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les agents d'exploitation bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour exceller dans leur rôle. De plus, la proximité avec Manosque permet des échanges enrichissants et une diversité de missions qui rendent chaque journée unique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur commercial/Directrice commerciale in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Clovis.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Clovis!
✨Prends contact directement avec Clovis
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Clovis. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur commercial/Directrice commerciale in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Clovis. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clovis
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
