En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation stratégique et piloter des missions à fort impact.
- Entreprise: Groupe Talan, acteur hybride entre stratégie, tech et innovation.
- Avantages: Réseau de bureaux modernes, formation complète, mobilité, primes et avantages sociaux.
- Autres infos: Culture d'entreprise conviviale et dynamique, axée sur le développement collectif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dès le premier jour avec des projets concrets et innovants.
- Qualifications: Expérience en conseil stratégique et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
En tant que Consultant Senior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès des directions générales et des comités exécutifs de grandes entreprises pour les accompagner dans leurs réflexions stratégiques et leurs transformations structurantes. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel des missions, l’encadrement des consultants plus juniors et la production d’analyses à fort impact, tout en contribuant activement au développement de notre activité.
Votre mission s’articule autour des dimensions suivantes :
- Cadrage et pilotage opérationnel des missions
- Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
- Structurer et piloter des workstreams en autonomie, en garantissant la qualité des livrables et le respect des délais
- Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
- Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
- Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
- Coordonner, lorsque nécessaire, les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.) pour proposer des solutions intégrées
- Relation client & création de valeur
- Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
- Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients afin de proposer des recommandations pertinentes et pragmatiques
- Contribuer activement à la satisfaction client par la qualité des analyses, la rigueur méthodologique et la pertinence des recommandations
- Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
- Encadrement & développement des talents
- Encadrer et accompagner les consultants juniors dans la réalisation de leurs travaux
- Assurer la montée en compétences des équipes sur les dimensions analytiques et méthodologiques
- Contribuer à la dynamique collective de l’équipe (formations internes, partages d’expérience, mentoring)
- Promouvoir une culture d’exigence, de collaboration et d’amélioration continue
- Contribution au développement de l’offre stratégie
- Participer aux réponses à appels d’offres et aux propositions commerciales
- Contribuer à la structuration et à l’enrichissement des offres de Tensquare
- Produire des contenus à forte valeur ajoutée (études sectorielles, benchmarks, points de vue)
Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA), le/la candidat(e) justifie d’une expérience significative en conseil en stratégie, lui permettant d’intervenir avec autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée. Il/elle combine rigueur analytique, sens business et capacité à structurer des problématiques complexes.
Plus spécifiquement, les qualités attendues pour ce poste :
- Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie : cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale.
- Capacité à piloter des workstreams en autonomie, en garantissant qualité, respect des délais et coordination efficace avec les équipes internes et les expertises du Groupe (IA, Data, etc.).
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes, avec une capacité à transformer des analyses en recommandations claires, structurées et actionnables.
- Excellente communication écrite et orale, permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs exigeants et de contribuer activement aux échanges clients.
- Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors, en partageant méthodes, exigences et bonnes pratiques.
- Forte culture client, sens du service et volonté de contribuer au développement collectif du cabinet.
- Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique, indispensables dans des environnements stratégiques et confidentiels.
Informations supplémentaires :
- Réseau de bureaux modernes et agréables situés en plein coeur du Marais et dans le 16ème arrondissement (Porte Maillot)
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 3000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Description de l'entreprise :
Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Nous pensons en effet que le conseil en stratégie tel que nous le connaissons arrive à un tournant. L’explosion de l’intelligence artificielle et les limites du modèle traditionnel poussent les entreprises à chercher autre chose : des consultants plus agiles, plus concrets, qui s’impliquent vraiment sur le terrain et qui font la différence. C’est là que Talan entre en jeu : un acteur hybride, à la croisée de la stratégie, de la tech et de l’innovation, où les jeunes talents peuvent avoir de l’impact dès le premier jour.
Dans cette dynamique de croissance, Talan a fait l’acquisition du cabinet Nova Consulting, une boutique de conseil en stratégie reconnue. Ce rapprochement renforce fortement nos capacités en stratégie et apporte une valeur ajoutée significative sur plusieurs secteurs et expertises clés. Cette expansion est en phase avec notre ambition d'être reconnu comme un partenaire de confiance par les directions générales, accompagnant les organisations à relever des défis complexes tels que la transformation numérique, le développement durable, l'excellence opérationnelle et l'adoption de technologies de pointe comme l'IA et l'analyse de données.
Pour y parvenir, nous recherchons des Consultant Senior en conseil en stratégie. Ces personnes joueront un rôle crucial dans l'exécution de notre vision stratégique, et la réalisation de projets impactants pour nos principaux clients.
Senior Strategy Consultant: Drive Transformation & Growth in Paris employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Strategy Consultant: Drive Transformation & Growth in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Cloudspirit cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Cloudspirit !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Cloudspirit et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Cloudspirit. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Strategy Consultant: Drive Transformation & Growth in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Cloudspirit. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Cloudspirit évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Cloudspirit et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
