En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les acteurs de l'assurance dans leur transformation et management stratégique.
- Entreprise: Talan, un groupe international innovant et dynamique.
- Avantages: Onboarding sur mesure, formations spécifiques et carrière définie.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Leadership, adaptation, connaissance du secteur et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Nous recrutons des Managers afin de renforcer les équipes du secteur Assurance qui accompagnent les acteurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’assurance sur des missions de conseil orientées métier.
Nous vous proposons de contribuer aux projets de nos clients, acteurs des différents marchés de l’assurance (IARD, Santé, Prévoyance, Epargne/Retraite) et d'accompagner les directions générales et métiers dans la globalité de leurs transformations, sur des thématiques variées :
- Reengineering de processus par l’activation de tous les leviers
- Accompagnement au changement et transformation managériale
- Management de programmes stratégiques
- Accompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudes
- Accompagnement sur la création/évolution d’offres et mise en marché
Vous contribuez également de façon active à la vie interne et à la construction de notre jeune cabinet : réunions d’entités, développement des centres de compétences, élaboration d'offres, génération de business, capitalisation, animation de formations...
Ce poste est fait pour vous si vous faites preuve :
- De leadership qui vous permettra de fédérer vos équipes (encadrement et développement de vos collaborateurs, animation et diffusion de votre expertise) et de faire avancer les projets que vous piloterez;
- D’adaptation et d’un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan;
- D’une connaissance solide du secteur de l’assurance et de ses enjeux;
- D’une appétence commerciale pour identifier des opportunités et participer au développement du cabinet (élaboration de propositions commerciales, participation à des soutenances, démultiplication);
- D’esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel...)
En nous rejoignant vous bénéficierez :
- D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations spécifiques au métier de consultant
- D’une trajectoire de carrière définie
- D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Notre process de Recrutement :
- 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
- 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
- 3ème étape avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour d'une étude de cas !
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !
Informations supplémentaires :
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Notre promesse :
- Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
- Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet.
- Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.
Intégrez une équipe dynamique d’environ 30 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent.
L’équipe Assurance intervient dans le cadre d’une couverture complète de la chaîne de valeur assurantielle sur l’ensemble des marchés et risques : automobile, IARD, santé, prévoyance, épargne/retraite, emprunteur.
Bouleversement des usages, changement climatique, révolution technologique, reconfiguration du paysage concurrentiel, mutation des objets du risque (voiture autonome, habitat hybride et intelligent, NBIC en santé, etc.), évolutions réglementaires : jamais le secteur de l’assurance n’a été soumis à d’aussi nombreux et profonds vecteurs de transformation de son business model. Réussir cette transformation nécessite d’agir tous azimuts, avec cohérence, créativité, et méthode. Telle est la vocation de l’équipe Assurance de Talan Consulting qui accompagne ses clients dans leur transformation.
Manager Assurance Santé - Transformation & Leadership in Paris employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Assurance Santé - Transformation & Leadership in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Cloudspirit dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Cloudspirit et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Assurance Santé - Transformation & Leadership in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Cloudspirit. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Cloudspirit.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Cloudspirit.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Cloudspirit prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
