Forward Deployed Engineer IA & Data (H/F) - CDI in Paris

Forward Deployed Engineer IA & Data (H/F) - CDI in Paris

Paris Temps plein 54380 - 66464 € / an (estimé) Sur site
Cloudspirit

En un coup d'œil

  • Missions: Transformez les ambitions IA des clients en systèmes déployés et créateurs de valeur.
  • Entreprise: Talan, un groupe international innovant dans la transformation Data & IA.
  • Avantages: Télétravail, prime d'équipement, tickets restaurant et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités de carrière vers des rôles de Lead Engineer ou Expert GenAI.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des projets IA impactants et évoluez dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 et 3 ans d'expérience en développement logiciel ou IA.

Le salaire estimé est compris entre 54380 - 66464 € par an.

Forward Deployed Engineer, c'est être l'ingénieur qui transforme les ambitions IA d'un client en systèmes déployés, utilisés et créateurs de valeur. Vous intervenez là où les idées deviennent des produits. Depuis l'identification d'un problème métier jusqu'à la mise en production d'une solution opérationnelle, vous concevez, développez et déployez des systèmes d'IA agentique directement au cœur des organisations. En immersion auprès de nos clients, vous évoluez à la croisée du conseil, de l'ingénierie et de l'innovation. Vous comprenez les enjeux métier, naviguez dans des environnements parfois complexes — données hétérogènes, contraintes d'architecture, enjeux de gouvernance ou d'adoption — et concevez les solutions Data & IA les plus pertinentes pour répondre à ces défis.

Ce que vous allez construire

  • Vous développez des applications et produits intelligents qui intègrent LLM, RAG et systèmes multi-agents au sein des écosystèmes technologiques de nos clients.
  • À titre d'exemple, nos équipes déploient aujourd'hui : une plateforme de BI conversationnelle multi-agents pour une grande Maison de luxe, intégrant plusieurs agents spécialisés, une isolation stricte des données par entité et des espaces de connaissance dédiés à chaque marque ; des agents IA et modèles GenAI/prédictifs déployés sur les opérations d'un acteur majeur de l'énergie afin d'optimiser et d'automatiser plusieurs processus critiques de la distribution.

Pour rendre ces systèmes possibles, vous concevez les architectures modernes qui les alimentent, développez les pipelines de données nécessaires à leur fonctionnement et assurez leur robustesse dans le temps. Vous ne livrez pas seulement une application : vous construisez un système capable d'évoluer, de monter en charge et de produire un impact durable. La véritable complexité du poste ? Créer un prototype est accessible. Concevoir une IA agentique fiable, gouvernée et exploitable à grande échelle est un tout autre défi. C'est précisément sur cette frontière technique que vous intervenez.

Vous serez amené à :

  • concevoir des frameworks d'évaluation et de validation permettant de mesurer la qualité et la non-régression de systèmes non déterministes ;
  • optimiser les compromis entre performance, coût et latence afin de garantir la viabilité opérationnelle des solutions déployées ;
  • construire des architectures RAG robustes capables d'exploiter efficacement des données d'entreprise complexes, fragmentées ou peu structurées ;
  • mettre en place les mécanismes de monitoring, observabilité, sécurité et gouvernance nécessaires à une exploitation pérenne des systèmes IA.

Vous évoluerez dans des environnements où les standards restent à inventer et où l'autonomie, l'expérimentation et l'excellence technique font partie du quotidien.

Le conseil comme accélérateur d'impact

Parce que vous êtes au contact direct des enjeux métiers et des équipes clientes, vous contribuez également aux décisions qui conditionnent le succès des projets. À ce titre, vous participez à :

  • l'évaluation et au benchmark des principales solutions IA, GenAI, Agentic AI et plateformes LLM du marché (OpenAI, Anthropic, Mistral AI, Google, Azure AI, AWS Bedrock, etc.) ;
  • la conception de POC, MVP et démonstrateurs permettant de valider rapidement la pertinence et la valeur d'un cas d'usage ;
  • des missions de cadrage stratégique, d'acculturation et de construction de feuilles de route IA auprès de directions métiers et technologiques.

L'objectif reste toujours le même : transformer une intention en solution concrète et déployée.

Avec qui vous allez travailler, et où ce poste peut vous mener

Vous rejoignez la Practice Data Science & IA de Talan, un collectif d'Ingénieurs, Data scientists, Architectes et Experts IA qui conçoit les solutions les plus avancées du marché autour de l'IA générative, des LLM, des agents autonomes et des architectures de nouvelle génération. Vous évoluerez dans un environnement où l'excellence technique se construit collectivement : partage de connaissances, communautés d'expertise, recherche appliquée, veille technologique et contribution à des projets d'innovation à forte valeur ajoutée.

Au-delà des missions clients, vous contribuerez activement à la croissance de notre savoir-faire en participant à nos initiatives internes de R&D, à la capitalisation des connaissances et à l'animation de l'écosystème IA du groupe. Ce poste constitue également une véritable trajectoire d'évolution vers des rôles de Lead Forward Deployed Engineer, Architecte IA, Expert GenAI ou Référent Agentic AI, avec la possibilité d'influencer durablement les orientations technologiques de nos clients comme de notre Practice.

Votre profil

  • Diplôme Bac +5 / Doctorat en Mathématiques appliquées, Informatique, Data Science ou domaine connexe
  • Au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel, Data Engineering, IA ou architecture, idéalement en contexte client direct

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise du développement Python appliqué à la Data et à l'IA
  • Solides compétences en Software Engineering appliquées à la Data et à l'IA
  • Expérience des architectures LLM, RAG et Agentic AI
  • Maîtrise des frameworks d'orchestration d'agents et d'applications GenAI
  • Connaissance des problématiques d'évaluation, de sécurité et de gouvernance de l'IA
  • Capacité à transformer un besoin métier en produit IA opérationnel
  • Bonne maîtrise des environnements Cloud et des pratiques MLOps
  • Capacité à évoluer dans des environnements clients exigeants et à forte visibilité

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités de communication et aptitude à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifs
  • Rigueur scientifique, excellence technique et leadership technique
  • Forte orientation résultat, autonomie et esprit entrepreneurial

Environnement technologique

  • Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Top 5 du Palmarès Great Place to Work
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Actionnariat salarié
  • Prime de cooptations

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • 1 entretien RH par Teams (45min)
  • 1 test technique
  • 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)
  • 1 entretien avec le directeur de pôle, au siège (1heure)

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d'innovation. Nous traduisons l'innovation technologique en avantage compétitif depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Forward Deployed Engineer IA & Data (H/F) - CDI in Paris employeur : Cloudspirit

Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.

Cloudspirit

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cloudspirit

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Forward Deployed Engineer IA & Data (H/F) - CDI in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cloudspirit.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cloudspirit.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cloudspirit remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Cloudspirit est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Forward Deployed Engineer IA & Data (H/F) - CDI in Paris

Développement Python appliqué à la Data et à l'IA
Software Engineering appliqué à la Data et à l'IA
Architectures LLM, RAG et Agentic AI
Frameworks d'orchestration d'agents et d'applications GenAI
Évaluation, sécurité et gouvernance de l'IA
Transformation de besoins métiers en produits IA opérationnels
Environnements Cloud et pratiques MLOps

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cloudspirit et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cloudspirit sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cloudspirit, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cloudspirit !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cloudspirit, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.