Directeur de projets Géonumériques F/H in Paris

Directeur de projets Géonumériques F/H in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Cloudspirit

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets géonumériques impactants pour les territoires et les citoyens.
  • Entreprise: Coexya, leader du numérique, engagé pour le progrès sociétal.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, et environnement de travail bienveillant.
  • Autres infos: Ambiance de partage et de cohésion, avec des opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets variés en urbanisme, énergie et transition écologique.
  • Qualifications: Formation en informatique ou géomatique avec 7 ans d'expérience en gestion de projets.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

  • Description du poste
  • Contrat : CDI, télétravail hybride
  • Salaire: 55/65K€

Et si vous pilotiez des projets géonumériques à fort impact, au service des territoires et des citoyens ?

Au sein de l’entité SIG de Coexya (groupe Talan), vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise depuis plus de 25 ans et intervenez sur des projets variés : urbanisme, eau, énergie, mobilité ou encore transition écologique.

Vous avez à cœur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion.

directeur de projet F/H vous êtes le garant de la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet.

Vous pilotez un portefeuille de projets au forfait pour des clients Grands Comptes.

Vous intervenez de l’avant-vente jusqu’à la mise en production et êtes garant de la qualité, des délais et de la rentabilité.

  • accompagnez et challengez les chefs de projet dans la gestion opérationnelle,
  • coordonnez les équipes et animez les instances de pilotage,
  • suivez le budget, le plan de charge et les engagements contractuels,
  • anticipez les évolutions côté client et pilotez l’accompagnement au changement,
  • contribuez aux réponses à appels d’offres et au développement commercial.

Vous travaillez en lien étroit avec la direction de l’entité, les équipes commerciales et les équipes projet.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou géomatique, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets au forfait, idéalement en ESN ou chez un intégrateur.

Vous maîtrisez les enjeux de pilotage de projets complexes, idéalement dans des environnements géonumériques, et faites preuve de solides capacités d’analyse et de prise de décision.

À l’aise dans votre posture de leader, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes.

Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à communiquer clairement seront clés dans votre réussite.

Rigoureux et curieux, vous avez le sens du service client, et vous communiquez aisément en Français à l'oral comme à l'écrit.

Des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir.

Et humainement ?

  • Vous privilégiez le management de proximité et vous savez vous rendre disponible aux équipes,
  • Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste,
  • Vous êtes reconnu comme une personne diplomate, ouverte d'esprit, prévenante et à l'écoute.

Envie d’en savoir plus ? Parlons-en ensemble.

  • Informations supplémentaires
  • Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
  • Groupe reconnu du conseil et de la tech , avec des projets à impact sociétal
  • Un environnement de travail bienveillant recommandé par 72% des collaborateurs
  • Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
  • Un management de proximité , des formations régulières

(programmes « Escales by Coexya », «Coexya academy»), et un programme de mobilité interne pour accompagner votre carrière.

  • Préqualification téléphonique si votre CV est retenu
  • Entretien avec la responsable adjointe du pôle et un responsable technique : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processusest de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).

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Directeur de projets Géonumériques F/H in Paris employeur : Cloudspirit

Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.

Cloudspirit

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cloudspirit

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de projets Géonumériques F/H in Paris

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Cloudspirit pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de projets Géonumériques F/H in Paris

Gestion de projets
Pilotage de projets complexes
Analyse et prise de décision
Leadership
Communication claire
Gestion opérationnelle
Coordination d'équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Cloudspirit.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Cloudspirit et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Directeur de projets Géonumériques F/H s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Cloudspirit dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Cloudspirit sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.