En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets digitaux et accompagnez les clients dans leur transformation IT.
- Entreprise: Talan, un groupe international innovant en Data & IA.
- Avantages: Télétravail flexible, primes, formation complète et ambiance conviviale.
- Autres infos: Locaux modernes, diversité valorisée et opportunités de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou équivalent et expérience en conseil de 6 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
De nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel :
- Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné.
- Définir et animer la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client.
- Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client.
- Etablir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement au changement.
- Assurer le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel.
Exemples de missions réalisées :
- Cadrage du programme de déploiement Office 365.
- Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers.
- Expérimenter le smart building.
- Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données.
Le management des équipes :
- Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s)).
- Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting.
- Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités.
- Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité.
Développement de l’offre Digital Workplace :
- Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients.
- Prendre en charge des opportunités de développement commercial.
- Prendre la responsabilité d’une « guilde » ou d’un sujet au sein de l’une d’entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, …).
- Partager vos connaissances au sein de l’équipe à travers divers moyens (retours d’expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, …).
Vous êtes expert sur l’un de ces domaines de compétences et vous souhaitez en maîtriser davantage :
- Mobilité d’entreprise EMM (Microsoft Intune, MobileIron, etc).
- Data Analytics (Data gouvernance, Data Management, etc).
- Sécurité SI (cybersécurité).
Vous disposez :
- D’un diplôme d’une Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master universitaire.
- D’une expérience significative en conseil (6 ans ou plus).
- D’un état d’esprit bienveillant et fédérateur.
- D’une culture de l’excellence et du dépassement de la demande client.
- D’un état d’esprit entrepreneurial et le goût du développement commercial.
- D’expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe.
- D’une expertise technologique ou fonctionnelle pour faire grandir nos offres.
- D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour s’adapter à n’importe quel contexte client.
- D’une appétence forte pour l’innovation et les nouvelles technologies.
Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec des objectifs de développement commerciaux ambitieux ! Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
- Locaux modernes en centre-ville.
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €.
- Actionnariat salarié.
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans).
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois.
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes.
- Mobilité en France et à l’étranger.
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €.
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique.
Description de l'entreprise :
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Digital Workplace Leader — Office 365 & Change in Paris employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Workplace Leader — Office 365 & Change in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Cloudspirit. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Workplace Leader — Office 365 & Change in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Cloudspirit. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Cloudspirit. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
