En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets digitaux et piloter des équipes pour transformer l'expérience client.
- Entreprise: Talan, un groupe international innovant dans la transformation digitale.
- Avantages: Télétravail flexible, primes, formation complète et ambiance conviviale.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur la diversité et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du digital.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce et expérience en conseil de 6 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
- Description du poste
- De nombreux challenges pour un développement et un épanouissement professionnel :
- Gérer la relation client, piloter et garantir les engagements contractuels sur un périmètre donné
- Définir et animer la mise en œuvre de tout ou partie de la stratégie IT chez un client
- Piloter le déploiement des services digitaux recommandés, ou souhaités par le client
- Établir et mettre en œuvre des stratégies d’accompagnement au changement
- Assurer le pilotage d’une ou plusieurs missions, du lead commercial à son suivi opérationnel
- Exemples de missions réalisées : Cadrage du programme de déploiement Office 365, Renouveler une flotte de terminaux pour des agents métiers, Expérimenter le smart building, Analyse de données pour l’appui à l’ingénierie des données
- L’animation des équipes
- Encadrer ou suivre des équipes de consultant(e)s sur un ou plusieurs projets (mission(s) ou chantier(s) interne(s))
- Accompagner les consultant(e)s dans leur évolution au sein de Talan Consulting
- Porter et défendre les dossiers pour les consultant(e)s aux seins des différents comités
- Assurer un management mêlant votre vision et notre ADN avec bienveillance et proximité
- Développement de l’offre Digital Workplace
- Développer ou créer de nouvelles offres de prestations en réponse aux enjeux clients
- Prendre en charge des opportunités de développement commercial
- Responsabilités complémentaires
- Prendre la responsabilité d’une «gu ilde» ou d’un sujet au sein de l’une d’entre elle (Recrutement, Knowledge Management, Offre, …)
- Partager vos connaissances au sein de l’équipe à travers divers moyens (retours d’expériences, dispense de formation, atelier découverte, communications, …)
- Compétences recherchées
- Mobilité d’entreprise – EMM (Microsoft Intune, Mobile Iron, etc.)
- Data Analytics – (Data gouvernance, Data Management, etc.)
- Sécurité SI (cybersécurité)
- Profil exigé
- D’un diplôme d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un master universitaire
- D’une expérience significative en conseil (6 ans ou plus)
- D’un état d’esprit bienveillant et fédérateur
- D’une culture de l’excellence et du dépassement de la demande client
- D’un état d’esprit entrepreneurial et le goût du développement commercial
- D’une expérience dans l’encadrement ou le management d’équipe
- D’une expertise technologique ou fonctionnelle pour faire grandir nos offres
- D’une capacité d’adaptation et d’analyse pour s’adapter à n’importe quel texte client
- D’une appétence forte pour l’innovation et les nouvelles technologies
Nous croyons à la diversité et nous recherchons avant tout une personnalité pour participer à une aventure humaine avec des objectifs de développement commerciaux ambitieux.
Rejoignez-nous !
- Informations supplémentaires
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50 % transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- #J-18808-Ljbffr
Consulting - Manager / Senior manager – Digital Workplace - Office 365 - CDI - Paris H/F employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consulting - Manager / Senior manager – Digital Workplace - Office 365 - CDI - Paris H/F
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Cloudspirit.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consulting - Manager / Senior manager – Digital Workplace - Office 365 - CDI - Paris H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Cloudspirit.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consulting - Manager / Senior manager – Digital Workplace - Office 365 - CDI - Paris H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Cloudspirit. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Cloudspirit. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
