En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en Data et IA pour transformer les entreprises.
- Entreprise: Talan, un leader dans la transformation par la Data et l'IA.
- Avantages: Télétravail, primes, formation complète et environnement de travail épanouissant.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales et culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'IA de demain.
- Qualifications: Expérience en Data et IA, compétences en leadership et en stratégie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En tant que Manager ou Manager Senior Data & IA au sein de Talan, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients, pour accélérer leur transformation par la Data et l'IA. Vous interviendrez sur des missions de haut niveau de :
- Définition des stratégies Data & IA
- Gouvernance et conformité des données et modèles IA
- Conception et déploiement de plateformes Data/IA
- Sélection et intégration des meilleures technologies du marché
- Identification et delivery de use cases IA et IA Gen créateurs de valeur
Votre rôle sera double : conduire les projets avec impact chez nos clients, et accélérer l'innovation et le développement de nos activités Data & IA au sein de Talan Consulting.
En tant que Manager ou Manager Senior, vos missions principales seront :
- Piloter des projets d’envergure en Data, IA et IA Générative (audit, cadrage stratégique, schémas directeurs, gouvernance, delivery).
- Accompagner la transformation Data & IA de nos clients dans des contextes complexes et multi-acteurs.
- Encadrer et faire grandir des équipes de consultants, consultants seniors et managers juniors.
- Concevoir et promouvoir des offres innovantes autour de la Data, de l'IA et de l'IA Générative.
- Contribuer au développement commercial, en collaboration avec nos équipes Business (avant-vente, réponses à appels d'offres, conférences).
- Participer aux réflexions stratégiques internes (veille technologique, innovation, partenariats stratégiques).
Formation : École d'Ingénieurs, École de Commerce ou Master 2 (université reconnue). +8 ans d'expérience en Data, IA dont une part significative en conseil. Solide background en Stratégie Data & IA et gouvernance Data & IA. Solides connaissances en plateformes Data, Cloud (AWS, Azure, GCP) et architectures modernes. Connaissances avancées en IA et IA Générative : modèles LLMs, fine-tuning, RAG, MLOps. Leadership naturel, sens politique et capacité à dialoguer aussi bien avec des CDO, CTO, CxO qu'avec les métiers. Expérience en advisory C-level (CDO, CIO, CEO) souhaitée. Fortes compétences en conduite du changement, innovation et intrapreneuriat. Anglais professionnel indispensable.
Informations supplémentaires :
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €.
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris.
- Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel (Great place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon de travailler depuis 5 ans).
- Une permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Actionnariat salarié.
- Une offre de formation complète et diversifiée, programme de mentoring pour les femmes.
- Possibilité de réaliser une mobilité en France ou à l'étranger.
- Primes de cooptation de 500 à 4000 euros.
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%.
Pourquoi Talan ? Un cabinet reconnu pour sa capacité à transformer par la Data & l’IA. Des projets stratégiques sur des secteurs variés (finance, industrie, énergie, luxe, retail, etc.). Un terrain d’expression pour l’innovation IA Générative. Une organisation agile, centrée sur l’impact et la valeur créée. Un environnement où vous pourrez accélérer votre carrière, en développant vos compétences managériales et stratégiques.
Rejoignez-nous pour concevoir l'IA de demain, au service de la transformation de nos clients.
Description de l'entreprise : Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Consulting - Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative - Paris (H/F) employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consulting - Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative - Paris (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Cloudspirit.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consulting - Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative - Paris (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Cloudspirit.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consulting - Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative - Paris (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Cloudspirit. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Cloudspirit. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
