En un coup d'œil
- Missions: Analyse et améliore les processus SAP HR pour des clients variés.
- Entreprise: Talan, un groupe international en pleine croissance dans le conseil technologique.
- Avantages: Télétravail à 100%, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaille avec des équipes pluridisciplinaires et reste à la pointe des évolutions SAP.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Maîtrise des modules SAP HCM et connaissance de la législation sociale française.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Ce poste est en CDI et ouvert au 100% télétravail sur toute la France.
- En contexte multi-clients, vous pourrez
- Prendre en charge les sujets sur SAP HR et plus particulièrement sur PA/PY/PT.
- Analyser les processus existants, proposer des améliorations & les mettre en œuvre.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires : métiers, technique, data, infrastructure pour garantir la performance et la fiabilité.
- Assurer une veille sur les évolutions SAP, proposer des solutions innovantes pour vos clients.
Vous êtes le candidat idéal si
- Vous maîtrisez leparamétrage d’un ou plusieursmodules SAP HCM (PA, PY, PT) et des processus post-paie (déclarations sociales, reporting)
- Vous êtes familier avec S/4HANA HCM ou Success Factors Employee Central Payroll
- Vous avez une bonne maitrise de la législation sociale française (Code du travail, conventions collectives, DSN)
- Vous comprenez les enjeux des clients et vous savez proposer des solutions adaptées
- Travailler dans un contexte multi-clients ne vous effraie pas, vous savez gérer un planning et ses priorités
- Vous êtes curieux et vous suivez l’évolution des solutions SAP
- Vous aimez évoluer en équipe
- Informations supplémentaires
- Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en forte croissance, présent sur plusieurs continents.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs transformations stratégiques et digitales en combinant expertise métier, intégration de solutions et innovation technologique.
Nous travaillons avec les plus grands éditeurs du marché
Notre ambition : aider les entreprises à moderniser leurs systèmes, intégrer l’IA et créer de la valeur durable.
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Consultant SAP HR - H/F CDI Senior in Paris employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant SAP HR - H/F CDI Senior in Paris
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Cloudspirit pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant SAP HR - H/F CDI Senior in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Cloudspirit.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Cloudspirit et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant SAP HR - H/F CDI Senior s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Cloudspirit dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Cloudspirit sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
