Architecte Data & AI Senior - F/H - CDI in Paris

Architecte Data & AI Senior - F/H - CDI in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Cloudspirit

En un coup d'œil

  • Missions: Transformez les données en actifs exploitables et créez des expériences IA innovantes.
  • Entreprise: Talan, un leader international en Data & IA avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail flexible, primes, formation continue et environnement dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement en pleine croissance.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner l'avenir de la data et de l'IA.
  • Qualifications: Expérience en architecture data et IA, compétences en BI et gouvernance.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Rejoignez notre communauté Data & Analytics chez Talan !

Vous intervenez comme référent(e) architecture auprès de clients grands comptes pour transformer leurs données en actifs fiables, gouvernés et directement exploitables par les métiers.

Votre valeur ajoutée : relier la stratégie data, l’architecture technique, la couche sémantique, la data visualisation et les nouveaux usages d’IA générative, notamment les expériences de type Talk to my Data.

Nous recherchons un profil senior capable de penser et sécuriser l’ensemble de la chaîne de valeur : ingestion, stockage, transformation, modélisation, couche sémantique, KPIs, gouvernance, exposition analytique, adoption métier et industrialisation des solutions.

Votre rôle sur nos projets

Au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, vous pourrez être en charge des missions suivantes :

  • Cadrer et challenger les besoins métiers, data et IT afin de définir une architecture cible alignée avec les enjeux de pilotage, de performance et d’adoption.
  • Concevoir des architectures data end-to-end : ingestion, data lake/lakehouse, data warehouse, transformation, exposition, sécurité, qualité, observabilité et Fin Ops.
  • Définir les modèles analytiques, datamarts, couches sémantiques, métriques métier et référentiels d’indicateurs garantissant cohérence, réutilisabilité et gouvernance des KPIs.
  • Architecturer des solutions de BI moderne : workspaces, modèles sémantiques, datasets certifiés, self-service BI, gouvernance des accès, cycle de vie applicatif et monitoring des usages.
  • Concevoir des expériences conversationnelles de type Talk to my Data permettant aux utilisateurs de questionner leurs données en langage naturel, de générer des insights, des KPIs ou des tableaux de bord à la volée.
  • Structurer l’intégration de l’IA générative dans les plateformes analytiques : couche sémantique, catalogue, moteur de requêtage, orchestration d’agents, sécurisation des données et explicabilité des réponses.
  • Piloter des Po C, démonstrateurs et MVP autour de Copilot, agents analytiques, RAG appliqué aux métadonnées, génération de requêtes SQL/DAX et automatisation de la documentation.
  • Définir les standards d’industrialisation : Git, CI/CD, tests automatisés, documentation, observabilité, déploiement multi-environnements et bonnes pratiques Dev Sec Ops/Data Ops.
  • Accompagner les équipes data engineering, analytics engineering, data visualisation et métier dans l’appropriation des architectures et des usages augmentés par l’IA.
  • Votre rôle chez Talan
  • Porter l’expertise Architecture Data & AI auprès de nos clients et contribuer aux avant-ventes, réponses à appels d’offres et soutenances.
  • Créer des assets réutilisables : patterns d’architecture Fabric/Power BI, modèles de semantic layer, framework de gouvernance KPI, accélérateurs Talk to my Data, templates de monitoring et bonnes pratiques d’industrialisation.
  • Réaliser des démonstrateurs autour des architectures analytiques modernes, de Microsoft Fabric, Power BI, Databricks, Snowflake, Big Query, DBT et des agents conversationnels appliqués à la donnée.
  • Animer la communauté Data & AI : retours d’expérience, conférences internes, mentoring, formations, veille technologique et partage des bonnes pratiques.
  • Contribuer à la montée en maturité de l’offre Data & AI Experience : démocratisation de la donnée, self-service analytics, agentic BI, adoption métier, gouvernance des indicateurs et analytics augmentée.

En tant qu’Architecte Data & AI Senior, vous disposez d’une expérience confirmée dans la conception et l’industrialisation de plateformes data modernes, avec une forte orientation usage, BI, gouvernance des indicateurs et IA appliquée à l’expérience utilisateur.

  • Formation & expérience
  • Titulaire d’un Bac +5 (école d’ingénieur, université) ou équivalent
  • Minimum 15 ans d’expérience dans des projets Data, BI ou Modern Data Platform, dont plusieurs années en architecture ou lead technique.
  • Expérience réussie dans la mise en place d’une plateforme de data visualisation moderne, idéalement autour de Power BI ou Microsoft Fabric.
  • Expérience significative sur un cas d’usage IA conversationnelle appliqué à la donnée : Talk to my Data, agent analytique, NLQ, génération de KPIs, tableaux de bord à la volée ou assistant décisionnel.
  • Très bonne maîtrise des architectures en médaillon, Lakehouse, Data Warehouse Cloud, Modern Data Platform, Data Mesh / Data Product et patterns d’exposition analytique.
  • Capacité à concevoir les flux de bout en bout : ingestion batch/streaming, transformation ELT/ETL, stockage, modélisation, serving, semantic layer, API ou exposition BI.
  • Maîtrise des enjeux de sécurité, gestion des accès, lineage, qualité de données, observabilité, supervision, performance et optimisation des coûts.
  • Expérience sur au moins une plateforme moderne : Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Google Big Query, Azure, AWS ou GCP.
  • Excellente compréhension des architectures Power BI : tenant, workspaces, modèles sémantiques, DAX, Power Query, datasets certifiés, déploiement, sécurité et gouvernance.
  • Expérience de conception ou de modernisation de plateformes BI : self-service analytics, centre d’excellence, stratégie de publication, monitoring des usages et adoption métier.
  • Maîtrise de Microsoft Fabric : One Lake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Real-Time Intelligence, semantic models, notebooks et intégration avec Power BI.
  • Capacité à transformer des besoins complexes en indicateurs décisionnels fiables, actionnables et compréhensibles par les métiers et les directions.
  • IA générative, agents & Talk to my Data
  • Expérience concrète dans la conception ou la mise en production d’un assistant conversationnel appliqué à la donnée : questionnement en langage naturel, génération de requêtes, restitution contextualisée, recommandations ou insights automatisés.
  • Bonne compréhension des architectures RAG, agents, orchestration LLM, vectorisation de métadonnées, catalogues, glossaires métier, semantic layer et garde-fous de sécurité.
  • Capacité à définir les règles de confiance : périmètre des données interrogeables, droits utilisateurs, contrôle des réponses, explicabilité, auditabilité, gestion des hallucinations et validation métier.
  • Maîtrise ou bonne connaissance des assistants du marché : Microsoft Copilot, Copilot Power BI, Git Hub Copilot, Azure AI Foundry, Chat GPT Enterprise, Claude ou équivalents.
  • Capacité à identifier les cas d’usage pertinents : génération de KPIs, analyse exploratoire, dashboard à la volée, diagnostic d’écarts, data storytelling automatisé et documentation.
  • Industrialisation, gouvernance & méthode
  • Maîtrise des pratiques Git, CI/CD, tests automatisés, documentation, versioning des modèles, déploiements multi-environnements que ce soit full cloud, cloud souverain ou hybride et monitoring.
  • Sensibilité aux enjeux d'utilisation responsable, explicable et sécurisée de l'intelligence artificielle
  • Maitrise des enjeux de traçabilité, qualité, sécurité et gouvernance de la donnée
  • Expérience en gouvernance de la donnée : catalogage, ownership, qualité, règles de gestion, glossaire, certification des datasets, lifecycle management et politiques d’accès.
  • Capacité à travailler en Agile avec des équipes mixtes métier, IT, data engineering, data science, UX/UI et direction.
  • Anglais professionnel à l’aise à l’oral et à l’écrit, dans un contexte international. (B2 minimum)
  • Certification Agile, Scrum, Product Owner ou SAFe appréciée selon les missions.
  • Qualités personnelles attendues
  • Vision d’architecte, capacité à prendre de la hauteur et à arbitrer entre valeur métier, faisabilité technique, sécurité et maintenabilité.
  • Excellente communication, pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes auprès de décideurs, métiers et équipes techniques.
  • Orientation impact, satisfaction client, adoption utilisateur et création de valeur mesurable.
  • Curiosité technologique, goût pour l’innovation, veille active sur la BI moderne, Fabric, IA générative et agents appliqués à la data.
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, leadership d’influence et capacité à faire progresser une communauté d’expertise.
  • Votre souhait d’évolution

Si vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, experte et en croissance, pour construire les architectures data et IA qui démocratisent réellement l’accès à la donnée, vous êtes certainement l’Architecte Data & IA Senior que nous recherchons.

  • Quelques missions que vous pourriez porter
  • Modernisation d’une plateforme décisionnelle

Définition d’une architecture cible lakehouse / warehouse, migration vers Power BI ou Fabric, construction de modèles sémantiques certifiés, gouvernance des KPIs et industrialisation des déploiements.

Conception d’un assistant analytique sécurisé permettant aux métiers de questionner leurs données en langage naturel, générer des requêtes, présenter des insights et proposer des tableaux de bord ou KPIs contextualisés.

Centre d’excellence BI & Self-service

Mise en place des standards de gouvernance, espaces de travail, certification des datasets, monitoring des usages, onboarding des utilisateurs et animation d’une communauté de pratiques.

Architecture Data & AI pour grands comptes

Cadrage de la chaîne de valeur data, choix technologiques, trajectoire d’industrialisation, patterns d’intégration et accompagnement des équipes projet jusqu’à la mise en production.

  • Informations supplémentaires
  • Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts
  • Locaux modernes en centre-ville
  • Top 5 du Palmarès Great Place to Work
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100€
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Actionnariat salarié
  • Prime de cooptations
  • Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

  • Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
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Architecte Data & AI Senior - F/H - CDI in Paris employeur : Cloudspirit

Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.

Cloudspirit

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Cloudspirit

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Data & AI Senior - F/H - CDI in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cloudspirit.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cloudspirit.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cloudspirit remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Cloudspirit est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Data & AI Senior - F/H - CDI in Paris

Architecture Data
IA générative
Data Visualisation
Power BI
Microsoft Fabric
Data Lake
Data Warehouse

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cloudspirit et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cloudspirit sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cloudspirit, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cloudspirit !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cloudspirit, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.