En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et implémenter des solutions cloud innovantes sur Microsoft Azure.
- Entreprise: Talan, un groupe international leader en transformation Data & IA.
- Avantages: Télétravail hybride, primes, formation complète et environnement convivial.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et opportunités de mobilité internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture cloud et maîtrise des services Azure.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
En tant qu’Architecte Cloud Solutions Microsoft Azure, vous serez responsable de la conception et de l’implémentation de solutions cloud innovantes et performantes pour nos clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour garantir une architecture optimale et sécurisée.
Responsabilités
- Concevoir des architectures cloud sur la plateforme Microsoft Azure.
- Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions cloud dans l’environnement client.
- Assurer la sécurité et la conformité des solutions déployées.
- Fournir une expertise technique lors de la migration des applications et des données vers Azure.
- Optimiser les coûts et la performance des services cloud.
- Rester à jour avec les dernières innovations de Microsoft Azure et les meilleures pratiques du secteur.
- Contribuer en tant que Leader aux activité d'avant-vente
Compétences requises
- Solide expérience en architecture de solutions cloud, en particulier sur Microsoft Azure.
- Maîtrise des services Azure tels que Azure Dev Ops, Azure Security, et Azure Migration.
- Connaissance approfondie des principes d’Infrastructure as Code et de Dev Ops.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
- Certification(s) Microsoft Azure Architect est un plus.
Vous avez entre 8 et 10 ans d’expérience en développement et définition d’architecture applicative dans des environnements Microsoft, vous avez une très bonne connaissance des enjeux et solutions liées à la sécurité applicative.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet et de l’organisation des entreprises,
- Bon relationnel et bon communicant,
- Capacité à convaincre et à résoudre des problèmes,
Attitude positive, esprit d’équipe et d’initiative, créativité.
Informations supplémentaires
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pourvoir si nos attentes réciproques correspondent (1h)
- Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Cette offre est faite pour vous: vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
Description de l'entreprise
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseilen managementetexpertise technologique.
Avecplus de 6000collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data&IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de rechercheappliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ansdans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
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Architecte Cloud Azure - Migration, DevOps & Sécurité in Paris employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Cloud Azure - Migration, DevOps & Sécurité in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cloudspirit.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cloudspirit.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cloudspirit remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cloudspirit est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Cloud Azure - Migration, DevOps & Sécurité in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cloudspirit et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cloudspirit sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cloudspirit, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cloudspirit !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cloudspirit, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
