En un coup d'œil
- Missions: Encadrer des projets d'intégration et superviser des architectures complexes.
- Entreprise: Coexya, une société dynamique au sein du groupe Talan.
- Avantages: Télétravail hybride, horaires flexibles, matériel neuf et ambiance conviviale.
- Autres infos: Ambiance notée 4/5 et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation digitale de nos clients.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en architecture et expertise en intégration.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
CONTEXTE
Dans le cadre de l'expansion de notre pôle interopérabilité, nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F.
Nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F pour encadrer nos projets stratégiques d'intégration et accompagner notre équipe d'experts dans leur montée en compétence.
Vous intégrerez notre centre de compétence spécialisé dans les solutions ESB (Boomi, Microsoft Azure, Mule Soft, Blueway), au service de la transformation digitale de nos clients.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant qu'Architecte au sein du pôle Interopérabilité, vous serez responsable des activités suivantes :
- Vous encadrerez les équipes techniques sur nos projets d'intégration autour de nos solutions ESB
- Vous superviserez ou contribuerez à la définition et la mise en œuvre d'architectures complexes
- Vous garantirez la cohérence et la performance des architectures d'intégration quels que soient les environnements (on-premise, cloud ou hybride)
- Vous participerez à la définition des orientations techniques stratégiques du pôle Interopérabilité
- CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'architecte et maîtrisez les concepts d'interopérabilité ainsi que la modélisation d'architecture d'intégration
- Vous possédez une expertise avancée dans l'utilisation d'au moins une plateforme d'intégration (Boomi, Mule Soft, Microsoft Azure, Talend, etc…)
- Vous avez une bonne connaissance des outils CI / CD et des méthodologies Agile
Et humainement?
- Vous êtes pédagogue et aimez transmettre votre savoir tout en étant attentif au bien-être de l'équipe
- Vous savez défendre vos choix techniques avec enthousiasme et énergie
- Votre esprit d'équipe vous permet une bonne intégration en équipe et aux interlocuteurs qui vous entourent
- ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Cela n'induit pas que vous deviez les maîtriser ! Les prérequis sont indiqués dans le paragraphe précédent.
- ESB : Boomi, Blueway, Talend, Mule Soft, Microsoft Azure Integration Services…
- Base de données relationnelles : SQL
- Cloud : AWS, Azure
- Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V
- L'ADN de Coexya by Talan
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
- Durée du processus: 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
- LIEU DE TRAVAIL
- COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
- 9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d'Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise).
Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.
#J-18808-Ljbffr
Architecte interopérabilité F/H in Lyon employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte interopérabilité F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Cloudspirit.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Cloudspirit.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Cloudspirit remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Cloudspirit est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte interopérabilité F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Cloudspirit et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Cloudspirit sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Cloudspirit, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Cloudspirit !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Cloudspirit, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
