En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants en gestion des données et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Talan, un leader international en conseil technologique et innovation.
- Avantages: Télétravail flexible, formation continue, tickets restaurant et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et environnement de travail moderne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise classée parmi les meilleures pour travailler et impactez des projets de transformation.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et maîtrise des outils de gouvernance des données.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que Chef(fe) de projet, vous serez rattaché(e) à l’équipe « Data Governance et Architecture ».
Responsabilités :
- Piloter une équipe organisée en mode agile ou classique ;
- Assurer le rôle d’interface entre les clients, les développeurs et les analystes confirmés ;
- Intervenir dans le pilotage des différentes phases d’un projet, en garantissant la qualité des livrables, la bonne gestion du planning et du budget associés, ainsi que le suivi des risques ;
- Participer activement aux avant-ventes : chiffrage, réponses aux appels d’offres, rédaction des propositions techniques et fonctionnelles, estimation des charges et soutenances.
Vous êtes à l’aise dans l’encadrement d’équipes et l’animation de projets, qu’ils soient réalisés au forfait ou en régie. Vos expériences passées ont démontré votre capacité à appréhender des problématiques fonctionnelles complexes, à analyser les risques et à être force de proposition. Votre maîtrise des outils de gouvernance de la donnée (Informatica, Semarchy, Stibo STEP…) ainsi que des méthodes de conception et d’analyse vous permet de mener à bien des projets variés et innovants. Vous maîtrisez la mise en place et le suivi du cycle de vie d’un projet. Enfin, vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Informations supplémentaires :
- Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications), grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, ainsi qu’à un management de proximité assuré par des experts.
- Locaux modernes en centre-ville ;
- Classé dans le Top 5 du Palmarès Great Place to Work ;
- Télétravail jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €.
- Possibilités de mobilité en France et à l’étranger ;
- Classé dans le Top 1 % des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique ;
- Tickets restaurant, prime vacances, prise en charge à 50 % des abonnements de transport public, mutuelle ;
- Permanence handicap (consultant dédié à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap et des proches aidants) ;
- Actionnariat salarié.
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus rapide et fluide :
- Entretien opérationnel avec le responsable de domaine en présentiel ou en visio (1 heure) ;
- Entretien final avec le directeur de pôle en présentiel ou en visio (1 heure).
Description de l'entreprise :
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent sur cinq continents, dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 850 millions d'euros à fin 2024, et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’Innovation Positive », le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Chef de projet Master Data Management employeur : Cloudspirit
Cloudspirit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Nantes, où les jeunes docteurs en R&D peuvent s'épanouir dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et de la Data Science. Avec des opportunités de télétravail, une mutuelle généreusement prise en charge, et des programmes de mentoring, nous favorisons la croissance professionnelle et personnelle de nos employés dans une culture collaborative et stimulante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Master Data Management
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Cloudspirit. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Cloudspirit
N'oublie pas de visiter le site de Cloudspirit et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Master Data Management
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Cloudspirit et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Cloudspirit. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Cloudspirit
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Cloudspirit, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Cloudspirit chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Cloudspirit que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.