En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie française de A à Z et résolvez des défis complexes.
- Entreprise: CloudPay, un leader mondial en solutions de paie innovantes.
- Avantages: Salaire compétitif, congés payés, assurance santé et jours de bénévolat.
- Autres infos: Environnement international avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le monde de la paie.
- Qualifications: Maîtrise du français et de l'anglais, expérience en traitement de la paie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About this job opportunity Our Vision To be the world's most trusted global payroll partner, simplifying pay for all employees.
Our Mission Empowering global workforces with seamless, compliant, and innovative payroll and payment solutions, enabling businesses to thrive in a connected world.
Our People Our fundamental beliefs at Cloud Pay are built on core values of professionalism, passion, empowerment, innovation, and teamwork.
We value our employees and strive to create a great workplace where everyone is valued, heard, inspired, and encouraged to bring their authentic selves to work.
We're committed to providing an excellent employee experience through fulfilling projects, empowerment to make a difference, and an environment that inspires innovation.
What makes this role exciting Cloud Pay is growing!
We are looking for a French Payroll Specialist to take ownership of end-to-end French payroll and become a trusted partner to your clients in a fast-moving, international environment.
You'll tackle complex payroll challenges, build strong client relationships, and collaborate across teams to deliver a seamless payroll experience.
The ideal candidate is strongly oriented toward high-quality data and results.
If you thrive on problem-solving, making an impact, and turning your expertise into exceptional service, this role offers the opportunity to truly shine.
- Main responsibilities
- Manage all payroll activities in line with the monthly payroll calendar and submit the payroll figures monthly.
- Ensure payroll complies with French legislation and statutory requirements.
- Ability to reconcile pre-processing reports to ensure the accuracy of information before processing payroll.
- Research discrepancies in payroll information and / or documentation to ensure accuracy and adherence to procedures before processing.
- Validate payroll outputs
- Maintain payroll information, files, and records to provide up-to-date reference and audit trail for compliance.
- Analyse payroll-related information to ensure accurate distribution of funds and payroll.
- Prepare the monthly payroll reports and upload them to the CP platform
- Collaborate with the Implementation team to ensure that the handover of new payrolls is transferred to the In-House team successfully
Experience needed for this role
- English and French speaking are essential. English level: B2 minimum
- Expert level of knowledge of local legal requirements, statutory forms, and reporting
- Expert-level knowledge of complex payrolls (BIK, stock options/RSU, non-residents, court order...)
- Proven experience in end-to-end payroll processing at a specialist level
- Proficient in business software experience required: Excel, Word, Email Apps, Microsoft Apps
- Good decision-making skills and forward-thinking, able to plan and organise own workload
- Knowledge of Teams RH software would be advantageous
- Experience working in an international environment would be an advantage
About you and Our core values
- Taking ownership, working with integrity and respect
- Being a team player is key to our culture
- Solution and customer focused
- Great initiative with the goal for excellence in achieving results
- Dedicated to developing and always looking for continuous improvements
- Be creative, be committed, be engaged and enjoy what you do
- France Package and Benefits
- Competitive Salary
- Competitive vacation allowance
- Calm app
- EAP
- Private Medical Insurance
- Employee Referral Program
- WFH Allowance
- Cloud Pay NOW
- Ticket Restaurant contribution
- Paid Volunteering day
Cloud Pay is committed to being an equal opportunities employer.
The Cloud Pay culture is built upon on five core values, from which we develop our service, our technology and our business strategies.
Our fundamental beliefs are a promise to our employees, customers and partners, built on the core values of professionalism, passion, empowerment, innovation, and teamwork.
Glassdoor We do things differently at Cloud Pay.
As an end-to-end global pay solutions provider spanning payroll, payments, and pay on-demand, we can unify all your global teams and processes - giving your payroll, finance and HR teams complete visibility and control.
The Cloud Pay culture is built upon on five core values, from which we develop our service, our technology and our business strategies.
Our fundamental beliefs are a promise to our employees, customers and partners, built on the core values of professionalism, passion, empowerment, innovation, and teamwork.
Your Cloud Pay journey is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values but most importantly, our people.
- Our employees are the heart of Cloud Pay and it's continued success
- #J-18808-Ljbffr
French Payroll Specialist employeur : CloudPay
CloudPay est un employeur exceptionnel qui valorise ses employés en créant un environnement de travail inspirant et collaboratif. En tant qu'administrateur de paie français, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de spécialistes expérimentés, d'acquérir des compétences précieuses en matière de conformité et de contribuer à un service de haute qualité. Avec des avantages tels qu'un salaire compétitif, des jours de bénévolat payés et une culture d'innovation, CloudPay s'engage à soutenir votre développement professionnel tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher French Payroll Specialist
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme CloudPay. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par French Payroll Specialist chez CloudPay, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que French Payroll Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de CloudPay.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez CloudPay.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CloudPay
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez CloudPay. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de CloudPay avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
