En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes pour gérer les infrastructures critiques et piloter la transformation digitale.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de la grande distribution en pleine transformation numérique.
- Avantages: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière uniques et un leadership technique.
- Autres infos: Poste exigeant alliant expertise technique et leadership dans un contexte Cloud.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation digitale des infrastructures.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 à 10 ans d'expérience en management d'infrastructures IT.
Le salaire estimé est compris entre 71100 - 86900 € par an.
Dans un contexte de transformation numérique approfondie, les grandes organisations doivent repenser leurs infrastructures pour garantir robustesse, évolutivité et performance. Vous intégrerez un environnement où la convergence entre infrastructures classiques et solutions Cloud devient un enjeu stratégique majeur, au service de la continuité et de l'innovation des opérations métier.
En tant que responsable d'un pôle d'expertises opérationnelles au sein d'une direction Infra Core, vous piloterez des équipes dédiées à la gestion 24/7 des infrastructures techniques critiques d'un acteur majeur du secteur de la grande distribution, assurant à la fois maintien en conditions opérationnelles et migration vers des technologies Cloud.
- Évaluer régulièrement la qualité des activités des équipes et des fournisseurs sur l'ensemble du périmètre d'intervention.
- Proposer et conduire des plans d'action orientés transformation technologique et organisationnelle.
- Définir et produire des KPIs pertinents (disponibilité, incidents, performance, indicateurs métiers) et animer les revues de service.
- Participer à l'élaboration et au déploiement des plans opérationnels et stratégiques tout en veillant au respect des politiques et objectifs définis.
- Animer les communautés d'expertise, promouvoir les meilleures pratiques et favoriser la prise de décision collaborative.
- Encourager l'innovation et l'initiative des collaborateurs pour améliorer la performance opérationnelle.
- Accompagner le développement des compétences et des parcours professionnels des membres de l'équipe.
- Gérer la conduite du changement en collaboration avec les instances de pilotage de la performance et de la transformation.
- Assurer la gestion économique du pôle, incluant le suivi budgétaire, les achats et la productivité.
- Organiser, coordonner et contrôler les activités afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Répartir la charge de travail selon les prévisions d'évolution des effectifs et des compétences.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et assurer la communication interne.
- Participer activement aux recrutements et au suivi RH.
- Garantir la cohérence et la qualité des processus et méthodologies au sein du pôle et avec les autres entités.
Ce poste offre des perspectives uniques dans un environnement exigeant où expertise technique et leadership convergent pour accompagner durablement la transformation digitale.
Profil candidat: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, idéalement avec une spécialisation en Cloud ou infrastructures IT. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans en management dans le domaine des infrastructures IT, comprenant la gestion d'environnements à la fois Legacy et Cloud. Une expérience dans la transformation des organisations et la conduite de projets en mode agile sera un atout différenciant.
- Gestion opérationnelle et pilotage d'activités techniques.
- Management d'équipes d'experts techniques.
- Connaissance approfondie des environnements On Premise et Cloud (IAAS, CAAS, SaaS).
- Maîtrise budgétaire et gestion économique.
- Connaissance des technologies de virtualisation, bases de données (Oracle, PostgreSQL, MS SQL), systèmes Unix, Z & I Series.
- Automatisation des déploiements et observabilité des plateformes techniques.
- Capacité à piloter la conduite du changement et à favoriser les initiatives.
Ce qui fera la différence: Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Analyse prospective et esprit de synthèse. Rigueur dans la gestion des processus et des indicateurs de performance. Excellente organisation et anticipation. Aisance relationnelle pour interfacer avec des interlocuteurs internes variés. Force de proposition et résolution proactive des difficultés.
Responsable expertise infrastructure employeur : CLOSTERA
Clostera est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France, où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets stimulants, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Rejoindre Clostera, c'est intégrer une équipe passionnée qui s'engage à faire évoluer les compétences de chacun dans un cadre de travail flexible et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable expertise infrastructure
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez CLOSTERA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable expertise infrastructure
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour CLOSTERA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLOSTERA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie CLOSTERA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
