En un coup d'œil
- Missions: Gérez les dossiers contentieux en copropriété et collaborez avec des équipes juridiques.
- Entreprise: Groupe reconnu dans l'administration de biens, offrant un environnement structuré.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes, et 1 jour de télétravail par semaine.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et fonction autonome.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience confirmée en contentieux immobilier et solides connaissances en droit de la copropriété.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 48000 € par an.
CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un groupe reconnu dans l'administration de biens et la gestion de copropriétés, un(e) CHARGÉ(E) DE CONTENTIEUX COPROPRIÉTÉ CONFIRMÉ(E) / SENIOR H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 8ème.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des dossiers contentieux liés à l'activité copropriété du groupe.
Vous intervenez en véritable référent sur les problématiques contentieuses, en collaboration avec les équipes de gestion et les différents interlocuteurs juridiques.
Rémunération : 40 000 à 48 000 EUR brut annuel selon profil primes 1 jour de télétravail par semaine.
CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un groupe reconnu dans l'administration de biens et la gestion de copropriétés, un(e) CHARGÉ(E) DE CONTENTIEUX COPROPRIÉTÉ CONFIRMÉ(E) / SENIOR H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 8ème.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des dossiers contentieux liés à l'activité copropriété du groupe.
Vous intervenez en véritable référent sur les problématiques contentieuses, en collaboration avec les équipes de gestion et les différents interlocuteurs juridiques.
Rémunération : 40 000 à 45 000 EUR brut annuel selon profil primes 1 jour de télétravail par semaine.
- VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ)
- Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers contentieux copropriété du groupe.
- Piloter les procédures de recouvrement des charges impayées, de la phase amiable jusqu'aux procédures judiciaires.
- Constituer et préparer les dossiers contentieux, en veillant à la conformité des pièces et au respect des procédures.
- Assurer le suivi des mises en demeure, injonctions de payer, assignations et procédures d'exécution.
- Collaborer étroitement avec les avocats, commissaires de justice et autres intervenants juridiques.
- Suivre les procédures judiciaires, les décisions rendues et leur bonne exécution.
- Accompagner et conseiller les gestionnaires de copropriété sur les problématiques juridiques et contentieuses rencontrées.
- Assurer un reporting régulier des dossiers en cours, des procédures engagées et des sommes recouvrées.
- Participer à l'optimisation des procédures internes afin de sécuriser et d'améliorer le traitement des dossiers contentieux. CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX
- Un groupe reconnu dans l'administration de biens, offrant un environnement structuré et des perspectives de développement.
- Une fonction autonome et responsabilisante, avec de nombreux échanges avec les équipes opérationnelles.
- Une rémunération comprise entre 40 et 48 KEUR brut annuel, selon votre expérience.
- Des primes complémentaires.
- 1 jour de télétravail par semaine. VOTRE
- PROFIL
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de contentieux immobilier, idéalement acquise dans le secteur de la copropriété.
- Vous maîtrisez les procédures de recouvrement de charges et les différentes étapes du contentieux judiciaire.
- Vous disposez de solides connaissances en droit immobilier et en droit de la copropriété.
- Vous êtes capable de gérer un volume important de dossiers en toute autonomie.
- Vous savez travailler avec différents interlocuteurs : gestionnaires, avocats, commissaires de justice et copropriétaires.
- Vous faites preuve d'une grande rigueur juridique, d'organisation et de réactivité.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse.
- Votre expérience vous permet d'adopter une posture de référent contentieux auprès des équipes opérationnelles.
Chargé de contentieux copropriété confirmé / se h/f (CDI) employeur : CLINT & ASSOCIES
Rejoindre notre entreprise en tant que Property Manager, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et professionnel au cœur de Paris. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une rémunération compétitive et un portefeuille d'actifs varié, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la satisfaction des locataires et au succès financier de nos propriétés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de contentieux copropriété confirmé / se h/f (CDI)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez CLINT & ASSOCIES, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de contentieux copropriété confirmé / se h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez CLINT & ASSOCIES pour le poste de Chargé de contentieux copropriété confirmé / se h/f (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CLINT & ASSOCIES
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez CLINT & ASSOCIES apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez CLINT & ASSOCIES et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
