En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et former sur les outils de gestion des soins en milieu hospitalier.
- Entreprise: Groupe ELSAN, acteur majeur de l'hospitalisation en France.
- Avantages: CDI à temps partiel, prime de fin d'année, mutuelle et aide à la mobilité.
- Autres infos: Poste basé à l'Hôpital Privé Saint-François avec opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'amélioration des soins aux patients.
- Qualifications: Compétences en pédagogie et connaissance du secteur de la santé requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Acteur de référence de l’offre de soins en France, ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 137 établissements du groupe et soignent plus de 2.2 millions de patients par an.
Établissement L’Hôpital Privé Saint-François situé à Désertines dans l'Allier (03), regroupe plus de 65 médecins spécialistes et une équipe de 280 salariés. Il possède 155 lits d’hospitalisation complète, 25 postes de chirurgie ambulatoire, 22 postes de médecine ambulatoire. Un bloc opératoire pluridisciplinaire composé de 12 salles opératoires : 5 salles hyper aseptiques (Orthopédie / Vasculaire / Esthétique / OPH) ; 6 salles aseptiques (Urologie / Gynécologie / Viscéral) ; 1 salle d'endoscopie (Digestive / Bronchique) et 16 postes en salle de réveil.
L’Hôpital Privé Saint-François recrute un(e) Référent(e) DPI H/F à temps partiel (60%) en contrat à durée indéterminée (CDI) en Fibroscopie urinaire. Outre votre maîtrise des soins, c'est votre savoir-être et votre rigueur en termes d'organisation qui fera la différence.
Vos Missions Générales Seront :
- Accompagner, Former, paramétrer, évaluer les formations, identifier les besoins d’évolution du DPI
- Participer à l’organisation et au paramétrage des logiciels et modules métiers en lien avec le DPI sur l’établissement, en collaboration avec les équipes projet Groupe, éditeurs et internes.
- Assurer le traitement et la transmission de l’information du développement des logiciels métiers : GAP et DPI
- Coordonner l’utilisation des logiciels par les différents acteurs (administratifs et médicaux)
- Réaliser le recueil d’indicateurs de suivi et la création de tableaux de bord
- Veiller aux remontées de données obligatoires : HOP’EN, RPU, DMP, MSS, IFAQ notamment
- Collaborer avec le service informatique sur les travaux de mises en place des interfaces et des mises à jour
Spécificités Du Poste :
- Poste du lundi au vendredi
- Prime de fin d'année
Avantages Sociaux Et Autres Spécificités :
- CSE, mutuelle d'entreprise, aide à la mobilité, prévoyance avec maintien de salaire en cas d'arrêt de travail
- Financement Diplôme Universitaire
Profil Compétences Requises :
- Pédagogie et écoute
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé privé et de ses circuits patients pour transposition au travers des outils métiers en place
- Savoir s'intégrer dans l'organisation de l'établissement
- Bon sens critique et de travail collaboratif
Pré-requis :
- Formation initiale : préférentiellement métier de soin
- Formation complémentaire à la prise de fonction : gestion des outils de bureautique
Référent DPI H/F employeur : Clinique Saint Martin Vesoul
ELSAN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au cœur de Paris, où la santé et le bien-être des patients sont au centre de toutes les actions. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture collaborative, de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge, des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Nous valorisons l'innovation et l'engagement, ce qui fait d'ELSAN un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à une mission significative tout en évoluant dans leur carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Clinique Saint Martin Vesoul
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent DPI H/F
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de Clinique Saint Martin Vesoul !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez Clinique Saint Martin Vesoul.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de Clinique Saint Martin Vesoul pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent DPI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez Clinique Saint Martin Vesoul et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez Clinique Saint Martin Vesoul.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Clinique Saint Martin Vesoul
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez Clinique Saint Martin Vesoul, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. Clinique Saint Martin Vesoul pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
